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2024-10-30 09:41:20
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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1. 有明確的章程和管理制度
章程和管理制度應清晰明確,涵蓋機構的運營、服務規范、人員管理等方面,以確保機構的規范運作。
2. 有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金
固定場所面積不低于 50 平方米,具備滿足業務開展所需的辦公設施,同時擁有一定的開辦資金,以保障機構的正常啟動和運營。
3. 有一定數量的專職工作人員
省轄市級需 3 名以上,縣級需 2 名以上在本機構簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
4. 依法取得營業執照或登記證書
這是合法經營的前提條件,確保機構在法律框架內開展人力資源服務活動。
5. 滿足法律、法規規定的其他條件
例如遵守相關法律法規,不從事違法違規的人力資源服務活動等。
1. 收件
申請人或法人攜帶身份證及相關申請材料到大廳綜合窗口提交。辦理時限為即時,審查標準為材料齊全、符合要求。若材料齊全符合法定形式,出具《受理通知書》;若材料不齊全或不符合法定形式,出具《補正告知書》;若不屬于許可范疇或者不屬于本機關受理范圍,出具《不予受理通知書》。
2. 受理
辦理人是大廳綜合窗口,辦理時限為 1 個工作日。審查標準為核對申請人是否符合申請條件,依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全,核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。辦理結果為出具《受理通知書》或《不予受理通知書》。
3. 審核
辦理人是審批辦主任,辦理時限為 4 個工作日。審查標準為進一步核對申請人是否符合申請條件,材料是否齊全且符合法定形式。辦理結果為提出初步意見,轉入決定步驟。
4. 決定
辦理人是首席代表,辦理時限為 1 個工作日。審查標準為根據審核情況,作出準予許可或不予行政許可的決定。
1. 申請書、《鄭州市設立內資人才中介服務機構申請表》
詳細闡述機構的設立意圖、服務范圍等內容。
2. 工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》
證明企業名稱的合法性和唯一性。
3. 機構負責人的簡歷、身份證
用于了解負責人的背景和身份信息。
4. 五名工作人員基本情況(職業資格證書、勞動合同及單位繳納社明)
以證明機構擁有足夠的專業人員和規范的用工制度。
5. 房產使用證明(提供 80 平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證)
確保機構有穩定且合法的經營場所。
6. 工作設備(型號、數量)情況
展示機構具備開展業務所需的硬件設施。
7. 驗資報告(兼營機構需提交上一年的財務報表)
反映機構的資金實力和財務狀況。
8. 工作規范和章程
明確機構的內部管理和業務操作規范。
9. 人力資源服務機構誠信經營承諾書
體現機構對合法合規經營的承諾。
河南省人力資源服務許可證由省級機關受理,由省人力資 社會保障廳核實批準頒發。
河南省人力資源服務許可證的有效期限為自發證之日起 5 年。在有效期內,機構應遵守相關法律法規和規定,開展合法合規的人力資源服務活動。有效期屆滿前,如需繼續經營,應按照規定辦理續期手續。
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