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2024-10-30 09:37:55
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建筑行業的資質要求在過去幾十年中經歷了多次變革。早在20世紀80年代末,在這之后,為了適應行業發展和解決各種問題,不斷進行改革。例如,從2014年開始,為解決建筑業發展不平衡的問題,進行了全面資質改革,實現個人質資和企業資質并軌并逐步加強和完善。2020年7月,住建部官網發布《建筑工程企業資質標準框架(征求意見稿)》,擬大幅壓減企業資質類別和等級,2021年,建筑資質改革再次迎來重大調整,企業承諾制大范圍執行,審批權限進一步下發,極大促進了建筑行業活力。
過去建筑行業資質的具體標準較為復雜和詳細。例如,申請建筑業企業資質的,應依法取得工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》。企業申請住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質應按照規定的申請程序提出申請,軍隊所屬企業可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉建設部提出申請。同時,具有法人資格的企業申請建筑業企業資質應具備下列基本條件:具有滿足本標準要求的資產;具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術人員;具有滿足本標準要求的工程業績;具有必要的技術裝備。
以往建筑行業資質要求的相關政策文件眾多。例如,《建筑業企業資質管理規定》,《住房城鄉建設部關于印發<建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見>》,《住房和城鄉建設部關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案》等。
20世紀80年代末。最初,企業資質管理只是對企業經營的合法性進行確定,對企業自身的業績、技術水平及經營綜合能力等沒有要求。隨著建筑行業地位的提升,開始實施企業資質管理,如頒布了《建筑企業營業管理條例》,對建筑企業的登記注冊、等級變更及營業范圍進行明確規定,并按專業性要求劃分。2014年11月,住建部將專業承包資質由60個壓縮至36個。2021年,建筑資質改革迎來重大調整,企業承諾制大范圍執行,審批權限進一步下發。
在早期,如2007年發布的《建設工程勘察設計資質管理規定》對相關內容進行了規范。《建筑業企業資質管理規定》也有相關闡述。同時,《建筑業企業資質管理規定(建設部令第159號)》明確指出,建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等條件申請資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
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