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科研審核護士資質的流程

內容摘要：科研審核護士資質的一般流程科研審核護士資質是確保護理質量和保障患者安全的重要環節。以下是一般的審核流程：護理部每年初審護理人員執業...

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科研審核護士資質是確保護理質量和保障患者安全的重要環節。以下是一般的審核流程：

護理部每年初審護理人員執業資質，及時組織護理人員進行首次注冊及延續注冊。在注冊期滿前 30 日內，護理部完成延續注冊，確保依法執業。護士執業注冊有效期為 5 年。
人事科、護理部負責對各級護理人員的資質進行審核，對履職情況進行監管。審核新招聘護士的身份，對《中華人民共和國護士執業證書》進行集體檢驗。
各級護理人員需符合相應的資質要求，如 N0（助理護士）需工作 1 年內，中專以上護理專業畢業生，未取得護士執業資格的見習期護士，且職業素質良好。
中、夜班護士需具有完全民事行為能力，符合國務院衛生主管部門規定的健康標準，有中等職業學校以上護理專業學歷證書，必須取得中華人民共和國護士執業證書，并按要求定期進行注冊，具備中、夜班護士崗位技術能力要求。
護士應準備相關材料，包括個人身份證明、護士資格證書、護士職稱證書等，并填寫資質審核申請表格，然后將申請材料提交給相關部門。

國內外在科研審核護士資質方面存在一定的差異：

在崗位設置方面，國外如美國、加拿大、日本等國家，專科護士的選拔要求注冊護士資質，同時滿足一定的工作年限及相關護理領域的工作時間。而國內會根據醫院或科室的管理模式和具體專業的臨床研究情況及其項目數，確定需設置臨床研究護士的人員數，崗位設置方式包括兼任和專職。
在學歷要求上，國外可能對某些特定領域的護士有更高的學歷要求，而國內不同級別和崗位的護士學歷要求有所不同，如臨床研究護士通常要求大專及以上學歷。
在職責與任務方面，國外臨床研究護士在不同類型的研究中側重點有所不同，如在Ⅰ期臨床試驗中側重于對受試者用藥依從性管理和樣本采集與處理的管理，在Ⅱ期/Ⅲ期/IV 期的試驗中強調在不良事件管理的作用。而國內臨床研究護士的職責設定會受到臨床研究類型和臨床試驗機構/科室的管理等因素的影響。

科研審核護士資質的關鍵環節主要包括以下方面：

證書審核：必須取得中華人民共和國護士執業證書，并按要求定期進行注冊。對護士的相關證書進行驗證，包括護士資格證書、護士職稱證書、護士繼續教育證書等。
學歷與專業審核：具有國家承認的本科及以上學歷，或具有國家職業資格證書，且為臨床護理專業。
崗位技術能力審核：不同崗位的護士需具備相應的崗位技術能力，如病區護士長要有較強的學習能力、語言文字表達能力、溝通協調能力、業務能力和執行力等；中、夜班護士要具備獨立準確執行值班期間治療和各項護理操作能力，具有處理各種突發意外事件的能力等。
年齡審核：年齡通常需在 20 - 45 周歲之間。

以河南省人民醫院為例，其在科研護士資質管理方面取得了一定的成果：

科研護士分“專職”和“兼職”人員兩種。“專職”科研護士主要負責科研咨詢與指導、管理在研項目、管理兼職科研護士、在讀護理碩士研究生管理、科研培訓等五大項工作。
對于“兼職”科研護士，要求夯實臨床知識及技能，做好臨床護理工作，負責醫院科研信息的及時上傳下達等工作。
醫院制定了一套“選拔 - 培養 - 任用 - 考核評價”的科研護士崗位管理模式和科學合理的績效管理方案。在選拔方面，具備護理學碩士及以上學位，一年及以上臨床工作經驗者，經個人申請、科室推薦、護理部專家組審核后擇優錄取。在培養方面，為專職和兼職科研護士提供不同的培養方式和學習機會。在任用方面，專職科研護士在臨床護理研究中心工作，兼職科研護士在臨床一線工作，并設置“科研班次”。在考核方面，采用百分制評分細則對科研護士進行年終考核，包括科研產出、科研指導、、護士長評價等 4 項內容，對兼職科研護士還增加科研班次的考核。

近年來，國家和部分醫院出臺了相關規定：

國家衛生健康委印發的《全國護理事業發展規劃（2021 - 2025 年）》中，強調了護士隊伍的持續發展壯大。
北京大學首鋼醫院制定了不同層級護理人員資質審核認定辦法，明確了護理人員資質審核工作由人事處、護理部和科室共同負責，規定了新聘護理人員資質審核的流程和在院護理人員從事相關護理崗位工作前的資質認定程序等內容。