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2024-10-25 09:56:12
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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江門辦理人力資源許可證的流程主要包括以下步驟：
收件：
申請事項依法不需要取得行政許可的，應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請。
申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的，當場出具收件通知書，五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的，應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理：對符合條件的申請予以受理。
江門辦理人力資源許可證需要滿足以下條件：
申請設立人力資源服務機構的負責人和從業人員，均須取得《廣東省職業介紹從業人員資格證》或《人才中介服務資格證》（以下統稱《資格證》）。從事職業介紹服務的須有3名以上的從業人員取得《廣東省職業介紹從業資格證》，并且其中至少有1人持有《職業指導師資格證》；從事人才中介服務的須有5名以上具有大學專科畢業以上學歷，并取得《人才中介服務資格證》的專職人員。
有不少于200平方米固定的經營服務場所，配備可視招聘系統和與業務相適應的設備設施，并設置有獨立的求職招聘大廳。
注冊資金不得少于10萬元。
有組織章程、獨立的財務核算制度和工作管理制度。
符合法律、法規和規章規定的其他條件。
辦理江門人力資源許可證需要準備以下材料：
企業營業執照。
5名以上的具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員的身份證、畢業證、一寸免冠照片、
企業自有或租賃等合法方式取得的辦公場所的房產證、租賃合同等相關證明文件（注意：房屋使用面積應大于等于50平米，租賃方式獲取的租賃期限應大于等于一年）。
法定代表人的身份證明、
專職工作人員的勞動合同、社保繳納證明。
申請報告，包括開辦目的、服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等。
《江門市人力資源服務機構申請表》。
由注冊登記機關出具的企業名稱預先核準通知書。
有驗資資格的機構出具的驗資證明。
辦公和服務場所使用證明（原件和復印件）：具有法賃契約或合同，租賃期不少于3年（自有場地應出權證明），并符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定。
機構負責人、從業人員證明（原件和復印件）：法人代表及負責人的身份證；負責人及從業人員的學歷證明、職業資格證和勞動合同。
機構章程和規章制度，包括獨立的財務核算制度和工作管理制度。
江門辦理人力資源許可證的相關部門主要是各市、區人力資源社會保障局，負責審批、核發《人力資源服務許可證》，并報江門市人力資 社會保障局備案。
在江門辦理人力資源許可證時，需要注意以下事項：
申請材料必須真實、準確、完整，如有虛假，將承擔相應的法律責任。
經營服務場所應符合相關規定，包括面積、設施設備、租賃期限等。
從業人員應具備相應的資格證書，并按規定參加培訓和年檢。
取得許可證后，應依照有關法律、行政法規進行登記，并將有關登記證明文件提交所屬人力資 社會保障部門。
嚴格遵守證件年檢制度，按時提交年檢材料，否則可能導致許可證被收回。
發布招聘廣告、信息內容必須真實，否則可能受到處罰，情節嚴重的，許可證可能被吊銷。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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