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2024-10-25 09:55:08
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建筑工程施工總承包特級資質申報所對應的設計人員配備是建筑行業建筑工程專業甲級和人防工程專業甲級（雙甲）。對于建筑工程施工總承包特級資質的申報，約從 2018 年底開始，所配備的設計人員及其業績需要在全國建筑市場監管平臺（四庫一平臺）上。自 2024 年 1 月 1 日起由住建部審批的施工、設計、勘察、監理等全部資質申報，業績必須錄入全國四庫一平臺，且業企業業績必須為 A 類，專業技術人員個人業績要求的 A 級或 B 級工程項目，四庫一平臺無業績將不再受理資質審批申請。例如，房屋建筑工程施工總承包特級資質，對應搭配的是建筑工程設計專業甲級+人防工程設計專業甲級，具體設計人員要求如下：7 名建筑工程專業設計人員和 7 名人防工程專業設計人員等。
工程設計甲級資質標準要求的企業業績可以由涵蓋工程設計業務的工程總承包業績替代。具有建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質的企業，直接申請相應的建筑行業甲級資質、市政行業甲級資質、市政行業（燃氣工程、軌道交通工程除外）甲級資質時，企業自行完成或者以聯合體形式完成的工程總承包業績，可以作為企業業績申報。企業業績、個人業績執行《住房城鄉建設部辦公廳關于進一步推進勘察設計資質資格電子化管理工作的通知》（建辦市 2017 號）第三條的規定，申請建筑行業甲級資質、市政行業甲級資質、市政行業（燃氣工程、軌道交通工程除外）甲級資質的企業，未進入全國建筑市場監管公共服務平臺的企業業績和個人業績，在資質審查時不作為有效業績認定。同時，以下幾種情況的個人業績不能被認定：
在無施工資質的企業完成的個人業績。
存在違法違規行為或發生質量安全事故的個人業績。
保密業績。
超注冊執業范圍的個人業績。
在兩個項目上同期擔任項目經理的個人業績。
以建筑施工總承包資質升特級為例，按照資質標準，需要匹配建筑行業（建筑工程）專業甲級、建筑行業（人防工程）專業甲級業績，統稱建筑雙甲業績。目前建筑總承包一升特，主導專業設計人員業績核查方式嚴格，所有業績需要發函到項目所在地核查，這對于企業來說難度大大提升，也意味著成本大大提升。例如某大型建筑設計公司原本持有乙級建筑裝飾設計資質，隨著業務拓展和實力增強，決定升級為甲級資質。包括人員配置、項目業績、管理制度等方面的審查。準備了所有必需的文件，包括企業基本信息、人員資質證明、業績證明、財務狀況等。向相關部門提交完整的申請材料，經過初審、專家評審等流程，最終資質升級成功。關鍵因素在于公司注重細節，確保所有材料的真實性和準確性，同時公司的項目業績豐富且質量較高。
提升建筑特級資質設計人員業績可以從以下幾個方面入手：
積極參與涵蓋工程設計業務的工程總承包項目，因為工程設計甲級資質標準要求的企業業績可以由這類項目的業績替代。
對于具有建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質的企業，可以通過自行完成或者以聯合體形式完成的工程總承包業績來提升。
嚴格按照相關規定和標準，確保業績的真實性、有效性和合規性，避免出現不能被認定的情況。
加強團隊協作，提高設計質量和效率，以承接更多高質量的項目，積累優質業績。
建筑特級資質設計人員業績的影響因素主要包括以下幾個方面：
政策法規的變化，如住建部對資質標準和業績要求的修訂和調整。
業績的錄入平臺和認定標準，如是否在全國建筑市場監管平臺（四庫一平臺）上有記錄，以及業績的等級分類。
項目的質量和規模，高質量、大規模的項目業績更有優勢。
設計人員的專業能力和經驗，直接影響業績的水平。
企業的管理和運營水平，良好的管理有助于提高項目的成功率和業績質量。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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