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2024-10-25 09:52:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證到期換證一般需要經過以下流程:
自主申報:需要延續《人力資源服務許可證》有效期限的人力資源服務機構,在證照有效期屆滿30日前,通過人力資源服務機構審批系統提出許可證延期申請。
審批發證:各區人社部門、保稅區管理局和臨港新片區管委會在該許可證有效期屆滿前作出是否準予延續的決定。符合條件的,及時收回原證,換發新證;逾期未作決定的,視為準予延續。不得變相重新審批。
人力資源許可證換證通常需要準備以下材料:
開辦申請書:說明機構的基本情況和申請許可證的目的。
工商管理部門的文件:包括《企業名稱預先核準通知書》原件及其復印件。
注冊資本驗資報告:證明注冊資本已經實繳的報告。
辦公場所證明:包括房產證或者租賃合同,以及可能的消防驗收合格證明。
公司名稱:公司的正式名稱和標識。
人力資源服務行政許可申請表。
營業執照副本或名稱預先核準通知書。
法定代表人身份證明材料。
專職工作人員的身份證、學歷證和具有從事人力資源服務的相關職業資格、從業人員培訓、人力資源等相關專業知識、人力資源管理相關工作經歷的證書或情況說明。
公司章程和管理制度。
辦公及服務場所所有權或使用權證明材料。
固定資產、可靠經費證明材料。
工作人員基本情況(勞動合同)。
注冊地房產使用證明。
工作設備情況。
工作規范和章程。
可行性研究報告
不同地區的辦理地點可能有所不同。一般來說,需要向當地的人力資 社會保障部門提出申請。例如在上海,各區人社部門、保稅區管理局和臨港新片區管委會負責相關工作。
申請者在提交申請時,應確保所提交的材料真實、準確、完整。
申請人有較嚴重不良信用記錄或者曾有虛假承諾等情形的,在信用修復前不適用告知承諾制。
省級人力資源社會保障部門要結合工作實際,制定人力資源服務許可告知承諾事項核查辦法,重點對企業承諾情況進行檢查。
各級人力資源社會保障部門可利用政務信息共享平臺、人力資源市場管理信息系統等實施在線核查。開展現場核查的,要優化工作程序,加強業務協同。在核查監管中發現違反承諾的要責令限期整改,逾期未改或整改不到位的要依法給予撤銷人力資源服務許可等處罰。
如果人力資源許可證到期未換證,可能會產生以下后果:
原許可證將于超過“許可有效期限”之日起失效。
需要第一時間停止所有職業中介活動。
向機構所在地行政審批部門重新申請許可證,待證書核發后,才可繼續經營。否則,將與未經許可擅自從事職業中介活動的機構同樣由人力資源社會保障行政部門給予相應處罰。例如,可能會被依法予以關閉,有違法所得的,沒收違法所得,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
以下是一些成功辦理人力資源許可證換證的案例:
成都龍泉某公司辦理的人力資源服務許可證成功出證。
經營性人力資源服務機構“一業一證”改革案例在東城區落地,審批時長從16個工作日減少至10個工作日,大大提高了企業辦事的便利性和獲得感。
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