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2024-10-24 10:20:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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施工勞務資質是施工勞務企業從事施工勞務活動所必須具備的法定資質。這一資質證明了企業在技術、設備、資金、人員和管理等方面滿足了一定的標準,從而具備承接各類施工勞務作業的能力和條件。
河西勞務資質企業的具體要求包括:
企業資產方面,凈資產需達到 200 萬元以上。
經營場所方面,具有固定的經營場所。
企業主要人員方面:
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5 人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
河西勞務資質企業的辦理流程主要包括以下幾個步驟:
向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質的申請。
主管部門對申請勞務資質辦理的企業或單位進行資料核查,確保申請表內的每一項信息符合實際情況,不存在虛假信息。
初步核驗信息后,把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門,由專家或者是主管部門進行評審,如果涉及到水利、通信等特殊行業,還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
初審通過后,由省建設廳建筑管理處組織審核,需要經辦人提出意見,處務會議審核通過后,交由處領導簽名。
所有審核材料需要廳領導批準,方可生效。
完成所有審批材料后,在省建設信息網進行公示。公示期間,如有異議,相關部門會進行再一次的核實,確認異議是否屬實。如無異議,自材料提交至日算起,60 天內會完成勞務資質的辦理,頒發證書。
優勢:
服務資質維護費用低,建筑企業獲得資質的時間會比辦理快一點,同時相對于其他建筑資質辦理,辦理資質要低一些。
可以根據實際用工需求靈活調整工作人員的數量,確保在業務高峰期能夠及時增加員工數量,而在業務低谷期則可以減少員工數量,避免員工的閑置。
劣勢:
相比于直接雇傭的員工,勞務派遣員工的用工權益保障相對較低。因為勞務派遣員工與用工單位之間并不存在直接的雇傭關系,用人單位對于員工的權益保障可能會不如直接雇傭員工時那樣周全。
用人單位與勞務派遣公司之間需要進行溝通和協調,確保勞務派遣員工的工作需求得到滿足。這就需要雙方花費一定的時間和精力去溝通和管理,增加了用人單位的管理成本。
自 2021 年 7 月 1 日起,各級住房和城鄉建設主管部門停止受理建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請,重新核定事項含《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》規定的核定事項。2021 年 7 月 1 日前已受理的,按照原資質標準進行審批。
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制,由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。企業提交企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續,并核發建筑業企業施工勞務資質證書。企業完成備案手續并取得資質證書后,即可承接施工勞務作業。
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