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2024-10-23 08:59:56
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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定義:山東資質共享分公司是指在山東地區,兩個或多個公司共同出資設立,各自認繳出資額按照出資比例分攤,享有共同出資權益,承擔共同債務責任,共同開展經營活動的分公司。分公司不具有獨立法人資格,其民事責任由總公司承擔。
特點:
共享資質:可以共享總公司的相關資質,如建筑工程設計、工程監理、工程造價等資質,從而能夠承接相應的工程項目。
獨立運營:分公司在一定程度上擁有獨立經營的權利,如獨立的財務核算、獨立的賬戶等。
風險共擔:總公司和分公司在經營過程中共同承擔風險,某個分公司出現問題可能會影響到總公司及其他分公司。
資源整合:能夠整合總公司的人員、業績等資源,提高市場競爭力。
政策法規:
分公司能否適用母公司的資質,具體還要看資質頒布部門對資質的規定和要求。如果沒特殊要求的,分公司可直接適用母公司的資質,因為分公司相當于母公司的一個部門,其對外簽訂的合同由母公司承擔。
母公司中標的工程交給子公司施工,或總公司中標的工程交給分公司施工是一種違法分包或違法轉包的行為,同時,也存在不少稅收風險。
分公司不具有獨立法人資格,分公司的最終法律責任由總公司承擔,所以不可以辦理資質。
案例:
測繪公司加盟合作可以輕松實現資質共享,在分公司繳納了一定的管理費之后,就可以使用總公司所有的資質還有公司的人員和業績等資源,分公司在工程實施過程中,遇到技術能力不夠或者無法解決的技術難點時就可以給總公司說,總公司就會派注冊師進行線上或者線下技術扶持,這樣可以輕松順利的完成項目了。
山東大地建筑規劃設計院面向全國誠邀資質加盟,實現19項資質共享使用、58人注冊師和持有執業資格證書的中高級設計工程師人才共享、3000多歷史業績案例的投標共享。
風險:
共擔風險:某個分公司出現質量、安全事故,總公司會受到相應懲罰,其他分公司也可能受到牽連。
不利于總公司發展:各分公司不會為總公司的資質升級創建“文明工地”、優良工程等。
經濟風險:分公司經濟、人員實力良莠不齊,可能出現拖欠工資、材料款,或攜款潛逃等情況,影響總公司投標信用等級和其他分公司經營業務。
稅務和利潤分配問題:總公司可能因分公司利潤偏高不利于稅務規劃,分公司因不具獨立法人資格不利于利潤分配。
法律風險:總、分公司同屬一個法律主體,法律風險相互影響。
防范措施:
簽訂詳細的合同:明確總公司與分公司的權利義務,包括風險承擔、責任劃分等。
加強對分公司的管理和監督:定期審查分公司的經營狀況、財務狀況等。
建立風險預警機制:及時發現和處理可能出現的風險。
流程:
申請人持相關材料向市政務服務中心工商局窗口提出申請,經受理審查員初審通過,開具《受理通知書》。
對申請人申請材料齊全、符合法定形式的,當場作出是否準予登記的決定并出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實質內容進行核實的,出具《企業登記材料需要核實事項告知書》,在十個工作日內作出核準或者駁回申請的決定。
在五個工作日后,申請人可以憑《登記決定通知書》到發照窗口領取《營業執照》。
注冊分公司所需資料:
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