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2024-10-22 17:54:30
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建筑資質升級取消人員考核是近年來建筑行業政策的重要調整。 - 2016年10月,住建部發布《關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知》(建市226號),明確提出除各類別最低等級資質外,取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。 - 住建部官網發布《關于取消建筑業企業最低等級資質標準現場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號),進一步簡化《建筑業企業資質標準》部分指標,取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核。 - 建辦市〔2018〕53號文的發布,意味著《建筑業企業資質標準》中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核已全部取消。通知中提到的“持有崗位證書的現場管理人員”,包括施工員、質量員、機械員、安全員、造價員、材料員、勞務員、質檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員。
建筑資質升級取消人員考核對建筑行業產生了多方面的影響。 - 對于建造師而言,證書的含金量大大提高,甚至可能和注會相媲美。但同時,建造師會更加重視終身責任制,如果在項目上出重大事故,在建筑行業將難以發展。 - 資質掛靠問題得到一定程度的遏制。企業掛證市場基本消失,項目掛證也將受到更嚴格的監管和限制。 - 有證的業內人士成為香餑餑,項目上對擁有注冊建造師證書又真正干工程的項目經理需求大量增加,其收入也有望看漲。而無證的業內人士未來在工程行業的發展將面臨較大困難。
建筑資質升級取消人員考核后,建筑行業發生了顯著的變化。 - 建筑企業的準入門檻降低,新企業涌入,市場競爭加劇。但企業能否存活,取決于其綜合實力和項目管理能力。 - 環保行業也受到影響,隨著環保項目工程體量增大、標準趨嚴,大公司的競爭優勢逐步增大,小公司受限成本壓力,可能逐漸退出市場。 - 行業發展趨勢逐漸淡化資質,甚至可能取消資質,轉向個人執業。同時,對企業的事中事后監管加強,規范建筑市場秩序,保障工程質量安全。
以下是一些與建筑資質升級取消人員考核相關的案例分析。 - 某建筑集團從三級到二級升級案例:該集團通過增加注冊建造師隊伍,完成多項大中型項目,優化財務管理,最終成功獲得房屋建筑工程施工總承包二級資質。 - 某地方龍頭企業的資質躍升:通過與高校合作引入先進技術和管理理念,打造精品工程,實現從二級到一級的跨越。
建筑資質升級取消人員考核的未來趨勢可能包括以下方面。 - 建筑資質可能會繼續簡化,但不會全部取消。新的資質標準將修訂,簡化市場準入條件,減少專業類別,合并部分專業承包資質,降低資質等級。 - 個人職業資格制度將進一步推行和完善,以適應行業發展的需求。 - 施工總承包資質可能會簡化,專業承包資質繼續精簡,施工勞務資質在相關制度完善后可能會真正取消。
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