深圳勞務派遣許可證代辦流程

一、前期準備

1. 滿足基本條件

   • 按照《勞務派遣行政許可實施辦法》等規定，在深圳辦理勞務派遣許可證，200萬元這一條件，這一要求是為了確保勞務派遣公司有足夠的資金實力來承擔可能出現的風險，如員工工資支付、社會保險繳納等。例如，如果一家勞務派遣公司在運營過程中遇到資金周轉問題，200萬元的注冊資本可以在一定程度上保障員工權益不受侵害。

   • 要有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。經營場所的面積、設施配備等要符合勞務派遣經營規模的要求。比如，場所要能夠容納辦公人員、存放相關辦公設備等，并且要符合安全、消防等方面的規定。如果是租賃的場所，租賃合同簽訂期一般應為三年，承租方應為公司，同時要提供大廈總體消防（由物業公司提供復印件）等相關證明材料。

   • 建立符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。完善的管理制度有助于規范勞務派遣公司的運營，保障派遣員工的權益，也便于相關部門的監管。

2. 準備申請材料

   • 營業執照副本，這是企業合法經營的基本證明文件，用于表明企業的身份和經營范圍等信息。

   • 公章，在各類申請文件上蓋章以確認文件的有效性和企業的認可。

   • 法人身份證，用于證明企業法人的身份信息，確保申請是由合法的企業代表人提出。

   • 房產證（驗原件收復印件），如果是自有辦公場所，提供房產證明；如果是租賃場所，除了租賃合同以及租賃憑證外，也可能需要提供房產證明相關信息，以確定經營場所的合法性和穩定性。

   • 公司人員名單以及辦公設備清單，人員名單有助于了解企業的人力規模，辦公設備清單則表明企業具備開展勞務派遣業務的基本辦公條件。

   • 公司固話號碼，這是企業聯系信息的一部分，方便相關部門在審核過程中進行聯系溝通。

   • 公司社保編號，與企業的社會保險繳納情況相關，也是審核企業是否符合規定的一個方面。

二、申請與受理

1. 網上申請或窗口申請

   • 可以按照有關規定準備好全部紙質申請材料，然后向相關部門提交書面申請材料。現在也可能有網上申請的途徑，根據《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》等要求，可能會實行“不見面”審批服務，實現審批全程網上辦理。如果選擇網上申請，要按照系統要求準確填寫和上傳相關材料；如果是窗口申請，則要將材料整理齊全后提交給指定的窗口工作人員。例如，在深圳市的一些區，可能會有專門的人力資 社會保障部門的辦事窗口受理勞務派遣許可證的申請。

2. 受理審查

   • 相關部門在收到申請材料后，會進行受理審查。工作人員會核對申請人是否符合申請條件，依據辦事指南中材料清單逐一核對材料是否齊全，并且核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。如果申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》；如果申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。如果申請人材料不齊的，一次性告知補正材料，出具《申請材料補正告知書》。

三、審核環節

1. 材料審核與實地核查

   • 審核人員會對申請材料進行詳細的審核，包括對營業執照副本、法人身份證、勞務派遣管理制度等材料的真實性、合法性和完整性進行審查。例如，會核實營業執照上的經營范圍是否包含勞務派遣業務，法人身份是否真實有效，勞務派遣管理制度是否符合法律法規要求等。

   • 除了材料審核，還可能進行實地核查。工作人員會到企業的經營場所進行實地查看，檢查場所的實際情況是否與申請材料中描述的一致，包括場所面積、辦公設施設備是否齊全、消防設施是否符合要求等。如果發現實際情況與申請材料不符，可能會影響審核結果。

2. 提出審核意見

   • 審核人員根據材料審核和實地核查的情況提出審核意見。對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的，并告知原因。例如，如果企業的注冊資本未實繳到位，或者勞務派遣管理制度存在重大漏洞，不符合相關法律法規要求，就會被判定為不符合審核條件。

四、核發證書

• 如果審核通過，相關部門會在規定時間內核發《勞務派遣經營許可證》。符合審批條件的，會在1個工作日內出具《準予許可決定書》和《勞務派遣經營許可證》；如果不予通過，則出具《不予許可決定書》。企業在取得許可證后，就可以開始合法地開展勞務派遣業務。同時，深圳勞務派遣許可證有效期為3年，勞務派遣單位在每年的3月底將上一年的勞務派遣業務報告提交給許可機構進行審核。如果企業想在3年后繼續經營，可以在有效期之前的60天內提出延續申請。

深圳勞務派遣許可證代辦機構推薦

一、 國際商務有限公司

1. 公司概況與優勢

   • 國際商務有限公司在辦理勞務派遣許可證方面有一定的經驗。該公司提供包括勞務派遣許可證辦理等多種商務服務。其優勢在于對辦理流程較為熟悉，能夠為企業提供較為專業的指導。例如，在勞務派遣經營許可證辦理所需資料方面，他們可以準確告知企業需要準備工商營業執照正副本、企業章程以及驗資報告或財務審計報告、勞務派遣信息管理系統、勞務派遣經營許可證申請書等材料，并且可以協助企業進行資料的整理和審核，提高申請的通過率。

   • 他們對不同區域的政策差異有一定的了解。在深圳，不同區可能在勞務派遣許可證辦理的具體要求上存在一些細微差別， 國際商務有限公司能夠根據企業所在區域的具體政策要求，為企業量身定制辦理方案，避免企業因不了解區域政策而導致申請失敗。

2. 服務內容與案例

   • 其服務內容涵蓋從企業名稱核準、申請開戶（對于資金200萬以上，協助辦理驗資報告）到提交勞務派遣經營許可證申請書、有關部門受理進行審批，直至審批通過頒發勞務派遣經營許可證等一系列流程。他們還可以為申請人提供后續的服務，如憑經營許可證申辦企業工商營業執照、提交開具社保戶的資料開社保戶以及線上通過勞務派遣申請平臺驗證領取勞務派遣許可證原件等。從他們分享的案例來看，在滿足場地（辦公區或商業區，總公司需要具備100平以上的固定經營場所）、企業注冊實繳資金不低于200萬元、配備經營活動所需的相關設施、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度等條件的基礎上，成功幫助企業辦理了勞務派遣許可證。

二、銳安鑫企業管理

1. 專業能力與經驗

   • 銳安鑫企業管理在勞務派遣相關業務方面有一定的專業能力。他們熟悉2020年勞務派遣行政許可審批條件，如對注冊資本不得少于人民幣200萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度等條件有深入的理解。這使得他們在為企業代辦勞務派遣許可證時，能夠準確判斷企業是否滿足基本條件，并給予合理的建議和指導。例如，在審核企業的勞務派遣管理制度時，能夠依據法律法規要求，對勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等方面的制度內容進行專業的評估和完善建議。

   • 他們在辦理勞務派遣許可證申請材料的準備方面有豐富的經驗。能夠指導企業準備營業執照副本、公章、法人身份證等基本材料，并且對一些特殊材料的要求也能準確把握，如對房產證（驗原件收復印件）等材料的準備要求，確保企業提交的申請材料齊全、規范，符合法定形式。

2. 客戶服務與口碑

   • 銳安鑫企業管理注重客戶服務，在為企業辦理勞務派遣許可證的過程中，能夠及時解答企業的疑問，與企業保持良好的溝通。他們的口碑在行業內也有一定的影響力，通過為眾多企業提供勞務派遣許可證代辦服務，積累了一定的客戶資 良好的市場聲譽，這也從側面反映了他們在服務質量、辦理效率等方面的優勢。

深圳勞務派遣許可證代辦費用

一、基礎代辦費用

1. 費用范圍與服務內容

   • 深圳勞務派遣許可證的基礎代辦費用大約在2萬多元。這一費用通常涵蓋基本的申請流程服務，包括文件準備和提交等。例如，代辦機構會幫助企業整理和審核申請材料，確保材料符合要求。他們會對營業執照副本、法人身份證、勞務派遣管理制度等材料進行檢查和整理，按照相關部門的要求進行規范，然后將材料提交給相應的審批部門。

   • 在申請流程中，代辦機構會協助企業進行網上申請或窗口申請的相關操作。比如，在網上申請時，幫助企業準確填寫申請表格中的各項信息，上傳所需的材料；在窗口申請時，負責將整理好的紙質材料遞交給受理窗口工作人員，并跟蹤申請的受理進度。

2. 影響因素

   • 雖然基礎代辦費用大致在這個范圍，但也可能受到一些因素的影響。例如，企業自身的情況如果比較復雜，如企業的股權結構復雜、經營范圍涉及特殊行業等，可能會增加代辦的難度，從而對費用產生一定的影響。另外，市場的供需關系也會對基礎代辦費用產生影響，如果在某個時間段內，申請勞務派遣許可證的企業數量較多，代辦機構的業務量較大，可能會導致費用有所波動。

二、全套服務費用

1. 服務內容與價值

   • 全套服務費用約為 萬元左右。除了包含基礎代辦的服務內容外，還可能提供更多的增值服務。例如，如果企業資料不齊全，代辦機構會協助企業補充和完善資料。對于一些缺乏相關經驗的企業來說，可能在勞務派遣管理制度的制定上存在不足，代辦機構可以根據法律法規要求和企業實際情況，為企業量身定制勞務派遣管理制度。

   • 在場地方面，如果企業在尋找符合要求的經營場所上遇到困難，代辦機構可能會利用自身的資源為企業提供一些合適的場地選擇建議，甚至協助企業與場地出租方進行洽談。在注冊資本方面，如果企業需要驗資服務，代辦機構也可能會提供相關的協助，確保企業的注冊資本達到200萬元的要求并且符合驗資的相關規定。

2. 影響因素與特殊情況

   • 全套服務費用同樣受多種因素影響。公司規模是一個因素，如果企業規模較大，涉及的員工數量較多，業務范圍較廣，代辦機構需要投入更多的人力和時間來辦理許可證，費用可能會相應提高。地區政策也會對費用產生影響，例如，如果某個區出臺了更嚴格的勞務派遣管理政策，代辦機構需要花費更多的精力來確保企業符合政策要求，這可能會導致費用增加。如果企業有特殊的要求，如加急辦理等情況，也可能需要支付額外的費用。

深圳勞務派遣許可證代辦注意事項

一、申請條件方面

1. 注冊資本要求

   • 深圳勞務派遣許可證辦理要求企業的注冊資本不得少于人民幣200萬元，并且要實繳到位。這是一個硬性條件，企業在申請前必須確保資金已經足額繳納。如果是新注冊的企業，需要有驗資機構出具的驗資報告原件以及復印件，復印件上必須有公司的公章。如果企業已經運營一段時間，提供的財務審計報告需有申請公司的股東或董事會的簽名。這是為了確保企業有足夠的資金實力來承擔勞務派遣業務中的各種風險，如員工工資發放、社會保險繳納等。例如，如果企業在運營過程中出現資金短缺，可能會導致員工工資無法按時發放，損害員工權益，也會影響企業的正常運營。

2. 經營場所與設施

   • 要有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。經營場所的選址很重要，在公司注冊前就要考慮大廈或辦公樓的主體消防是否有消防驗收文件。場所面積一般要求100平方米以上，并且場地證明只能用于辦公。如果是租賃的場所，租賃憑證的租期要在3年以上，必須以公司名義簽訂。同時，企業要配備與經營活動相適應的辦公設備，如辦公桌椅、電腦、打印機等，并且要提供辦公設備清單。這些要求是為了保證企業有一個穩定、安全、適合開展勞務派遣業務的工作環境，也便于相關部門進行監管。

3. 勞務派遣管理制度

   • 企業需要建立符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這一制度要涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的內容。例如，在勞動合同方面，要明確派遣員工與企業的權利和義務關系；在勞動報酬方面，要規定工資的計算方式、發放時間等；在社會保險方面，要按照國家規定為員工繳納各項社會保險。完善的勞務派遣管理制度有助于規范企業的運營，保障派遣員工的權益，也是申請許可證的必要條件之一。

二、申請材料方面

1. 材料的準確性與完整性

   • 申請材料必須準確無誤且完整。例如，營業執照副本要清晰有效，反映企業的真實經營范圍包含勞務派遣業務；法人身份證要在有效期內，并且與企業登記的法人信息一致。在提交材料時，要按照要求提供原件或復印件，復印件要清晰可辨，并且在需要蓋章或簽名的地方要準確操作。如果材料存在錯誤或遺漏，可能會導致申請被駁回，延誤辦理時間。

   • 對于一些特殊材料，如驗資報告或財務審計報告，要符合相關的規范要求。驗資報告要由正規的驗資機構出具，財務審計報告要有股東或董事會的簽名等。這些材料是證明企業財務狀況和資金實力的重要依據，不準確或不完整的材料會影響審批部門對企業的判斷。

2. 信息管理系統清單

   • 如果企業提交信息管理系統清單，應當具有勞務派遣人員勞動用工備案、勞動報酬管理和社會保險繳納等信息。并且信息管理系統清單上必須有股東或董事會的簽名和日期。這一清單是為了讓審批部門了解企業對勞務派遣人員管理的信息化程度，確保企業能夠有效地管理派遣員工的各項事務，如及時準確地記錄員工的用工情況、工資發放情況和社會保險繳納情況等。

深圳勞務派遣許可證代辦成功案例

一、 國際商務有限公司案例

1. 企業背景與需求

   • 有一家新成立的企業，計劃開展勞務派遣業務，企業的注冊資本已經實繳200萬元，有合適的經營場所，但對勞務派遣許可證的辦理流程和所需材料不太清楚。他們希望能夠盡快辦理好許可證，以便開展業務。

2. 代辦過程與解決方案

   • 他們發現企業雖然有基本的條件，但在勞務派遣管理制度方面還不夠完善。于是，他們根據法律法規要求，為企業量身定制了一套勞務派遣管理制度，涵蓋了勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等方面的內容。

   • 在申請材料準備方面，、法人身份證、經營場所的房產證或租賃使用證明等材料，確保材料的準確性和完整性。同時，他們還幫助企業完成了網上申請流程，準確填寫了各項信息，并上傳了所需的材料。

   • 在審核過程中，由于 國際商務有限公司對政策和審核要點比較熟悉，能夠及時解答審核人員提出的問題，并且根據審核意見對材料進行補充和調整。例如，當審核人員對企業的辦公設備清單提出疑問時，他們能夠迅速提供詳細的解釋和補充材料。

3. 辦理結果與企業受益

   • 最終，企業順利通過審核，取得了勞務派遣經營許可證。這使得企業能夠合法地開展勞務派遣業務，及時抓住市場機會。企業在后續的運營中，由于有完善的勞務派遣管理制度，在員工管理、與用工單位合作等方面都比較順利，提高了企業的運營效率和市場競爭力。

二、銳安鑫企業管理案例

1. 企業面臨的挑戰

   • 某企業已經運營了一段時間，想要拓展業務范圍，增加勞務派遣業務，但企業的注冊資本需要重新調整以滿足200萬元的要求，并且企業的勞務派遣管理制度存在一些不符合現行法律法規的地方。企業對辦理許可證的流程和時間不太了解，擔心辦理過程會影響正常業務的開展。

2. 代辦措施與應對策略

   • 指導企業完成驗資等相關手續，確保注冊資本實繳到位。對于企業的勞務派遣管理制度，他們進行了全面的審查，根據法律法規的最新要求，對勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等方面進行了修訂和完善。

   • 在申請材料準備過程中，他們仔細核對了企業的營業執照副本、法人身份證、辦公設備清單等材料，確保材料的準確性和完整性。同時，他們為企業制定了詳細的辦理計劃，合理安排時間，盡量減少對企業正常業務的影響。例如，他們利用企業業務相對空閑的時間段進行材料的準備和提交，避免在業務繁忙期分散企業的精力。

3. 成功辦理與企業發展

   • 經過銳安鑫企業管理的努力，企業成功辦理了勞務派遣許可證。這使得企業能夠順利拓展業務范圍，進入勞務派遣市場。企業在新的業務領域中，由于有合法的經營資質和完善的管理制度，吸引了更多的用工單位合作，業務規模不斷擴大，企業的經濟效益得到了顯著提升。