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建筑資質對應人才的要求

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-16 09:09:01

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內容摘要:建筑資質的種類和級別建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質 4 個序列。其中施工綜合資質不分類...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質的種類和級別

建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質 4 個序列。其中施工綜合資質不分類別和等級;施工總承包資質設有 13 個類別,分為甲級、乙級 2 個等級;專業承包資質設有 18 個類別,一般分為甲級、乙級 2 個等級,部分專業不分等級;專業作業資質不分類別和等級。

總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等 10 項資質設為特級、一級、二級、三級。總承包資質中的通信工程、機電工程,以及專業承包資質中的橋梁工程、輸變電工程、古建筑工程、鋼結構工程、環保工程、城市及道路照明工程等資質設置為一級、二級、三級。建筑裝修裝飾工程、海洋石油工程、電子與智能化工程、消防設施工程、鐵路鋪軌架梁工程、機場場道工程等資質設為一級、二級。

不同建筑資質所需人才的類型

建筑企業資質辦理在人員方面的要求是比較嚴格的,按照建筑資質管理有關規定,資質升級是不需要提供人員方面的材料的,一般只需提供近 3 到 5 年相應歷史業績即可;而資質增項和首次申請建筑資質需要提供人員方面的材料,主要包括:注冊建造師及其他注冊類人員,工程管理類人員,工程技術類人員,技術工人方面。企業申請建筑資質時,其主要人員中每類人員在數量、專業及工種上均要滿足《建筑業企業資質標準》要求。

企業申請一項建筑資質資質申報人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中的兩本或以上證書,僅可以作為一人進行證書考核;若僅擁有注冊證書和技術職稱證書,可分別作為注冊人員和技術職稱人員進行考核。如:企業申請建筑工程施工總承包資質,賈某擁有注冊證書和給排水中級職稱證書,那么賈某只能作為一個職稱人員進行申報;甄某擁有注冊證書和施工員崗位證書,那么可作為兩個職稱人員進行考核。

企業申請多項建筑資質申請多項建筑資質其每類人員在申報人員數量上不做累加,因此,資質申請主要人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中的兩本或以上數量的證書,可分別作為相應的崗位證書進行考核。如:企業申請建筑工程施工總承包資質和市政公用工程施工總承包資質,賈某擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書,那么可作為兩項職稱人員進行考核。由于每個地方對于申報人員考核的標準不一樣,因此申請多項建筑資質具體人員共用情況還要根據當地建設管理部門的規定進行。

特定建筑資質對人才的專業要求

申請由住房城鄉建設部負責審批的企業資質,其企業業績應當是在全國建筑市場監管公共服務平臺上滿足資質標準要求的 A 級工程項目,專業技術人員個人業績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的 A 級或 B 級工程項目。

注冊建造師分為一級和二級,其中一級資質企業基本都要求是一級建造師,而且不同類別資質對建造師專業要求也不同。建造師是由項目經理過渡而來,相應的職業資格證書必須通過考試才能獲取。有了證書才有注冊資格,才能提供注冊材料,進而為辦理資質做準備。建造師不是技術崗位,偏向于管理方面,可以擔任項目經理。

一般高等級資質都要求技術負責人具有高級技術職稱,等級較低的資質可以是中級職稱,而且每項資質對企業的中級職稱人員數量做了規定。關于職稱的評定方式,各地區的審核標準可能不一樣。一般根據學歷、工作年限、任職年限等來考核,還要通過考試,高級職稱可能包括論文、科技成果等,沒有確切的標準。不過辦理資質所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。

辦理施工資質要準備若干名施工現場管理人員,俗稱八大員,比如:施工員、質量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗,報考條件各不相同,除技術員要求是建筑專業外,其他人員一般通過培訓,考試合格就能上崗。

施工資質對技術工人數量要求較高,特別是總承包,有的多達 200 人。技術工人有很多個工種,比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。技術工人證書屬于一種技能鑒定,考證周期比較長,一般為 2 個月,因此企業要辦理資質,最好提早組織人員考試。

建筑資質中人才的經驗和技能要求

即日起申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業,應當滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159 號)要求 。

建筑資質人才要求的相關法規政策

根據《建筑業企業資質管理規定》(住房城鄉建設部令第 22 號)、《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159 號),以及《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》等相關法律法規和規定,對建筑資質人才要求進行規范和管理。

企業申請資質升級(含一級升特級)、資質增項的,資質許可機關應對其既有全部建筑業企業資質要求的資產和主要人員是否滿足標準要求進行檢查。

各級住房城鄉建設主管部門及其他有關部門應對從事建筑施工活動的建筑業企業建立信用檔案,制定動態監管辦法,按照企業誠信情況實行差別化管理,積極運用信息化手段對建筑業企業實施監督管理。縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門和其他有關部門應當對企業取得建筑業企業資質后,資產和主要人員是否滿足資質標準條件和市場行為進行定期或不定期核查。

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