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2024-10-16 09:06:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣在東莞有著明確的規定。東莞市人力資 社會保障局印發了《東莞市人力資 社會保障局勞務派遣行政許可實施細則》（東人社發〔2021〕57 號），明確了東莞市行政區域內勞務派遣行政許可的申請、變更、延續、注銷，勞務派遣單位設立分公司報告，以及勞務派遣分公司備案、變更備案、注銷備案的辦理適用本細則。同時，對于勞務派遣的崗位、用工數量、勞動合同等方面也有詳細的規定，例如勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，臨時性工作崗位存續時間不超過六個月，用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%等。
東莞正規勞務派遣資質的申請需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，經營場所面積不得少于100平方米。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規規定的其他條件。
申請人申請經營勞務派遣業務時，應當提交《勞務派遣經營許可申請書》、最新版本的公司章程、設立中或當年度設立的公司法人提供驗資機構（會計師事務所）出具的驗資報告，上一年度已設立的公司法人提供會計師事務所出具的上一年度財務審計報告、經營場所使用證明、與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統清單等材料。
關于東莞獲得正規勞務派遣資質的企業名單，您可以通過以下途徑獲取：
關注東莞市人力資 社會保障局發布的相關通知，例如“關于公布東莞市2023年勞務派遣單位信用等級評價結果的通知”等，其中會公布相關企業名單。
留意各人社分局發布的勞務派遣單位等級評定結果。例如，東莞市南城街道曾發布勞務派遣單位評定結果的名單。
辨別東莞勞務派遣資質的真偽可以從以下幾個方面入手：
看資質：經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可《勞務派遣經營許可證》。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。申請經營勞務派遣業務應當具備一定條件，如注冊資本不得少于人民幣200萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施、有符合法律規定的勞務派遣管理制度等。
看合同：勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同，并可以依法約定試用期，但與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。勞務派遣協議應當載明派遣的工作崗位名稱和性質、工作地點、派遣人員數量和期限、勞動報酬數額和支付方式、社會保險費的數額和支付方式等內容。
看口碑、規模、服務：可以從誤差率、反應速度、服務頻度、派遣員工的綜合滿意度等方面評估勞務派遣公司的服務質量。
但根據相關規定和通常的行政許可流程，大致會包括申請、受理、審查、決定等環節。具體流程可能會因實際情況和相關政策的調整而有所變化，建議您通過東莞市人力資
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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