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2024-10-15 08:51:18
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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以下是關于海陵勞務派遣許可證的相關信息：
一、海陵勞務派遣資質辦理條件
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規規定的其他條件。
二、勞務派遣許可證申請流程
準備材料：包括《勞務派遣經營許可申請書》、公司營業執照、印章、章程（若執照未下可提供《企業名稱預先核準通知書》）、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告（往年成立公司提供審計報告）、與勞務派遣有關的辦公設施設備清單、與勞務派遣相關的信息管理系統、經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明、勞務派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本）、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本、職工花名冊（若有集體合同提供集體合同樣本）等。
向海陵區人社局提出申請：申請人需在工作日攜帶上述材料前往人社局申請。
受理與審查：
申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在 5 個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
決定：許可機關應當自受理之日起 20 個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20 個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長 10 個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
領證：申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起 5 個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。
三、海陵勞務派遣許可證所需材料
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
四、勞務派遣資質與許可證的區別
審批和監督機構不同：勞務派遣許可證由人力資 社保保障部（下屬人社局）審批和監督；而其他一些類似的資質可能由不同的部門負責。
辦理依據不同：勞務派遣許可證依據《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》等；其他資質可能依據不同的法律法規。
審批形式不同：勞務派遣許可證通常為前置審批，先辦許可證，后注冊公司；而有些資質可能是后置審批，先注冊公司，后辦資質。
審批標準不同：勞務派遣許可證在注冊資本、經營場所和設施等方面有特定要求；其他資質的審批標準可能有所不同。
用途不同：勞務派遣許可證主要用于勞務派遣這種特定的用工形式；其他資質可能用于不同的業務范圍。
稅率不同：勞務派遣許可證對應的增值稅稅率通常為 5%；其他資質對應的稅率可能不同。
有效期不同：勞務派遣許可證有效期一般為 3 年；其他資質的有效期可能不同。
辦理成本和審批環節不同：但相同點是未經審批許可的，不得經營相關業務。
五、海陵地區勞務派遣許可證的監管要求
勞務派遣單位應當于每年 3 月 31 日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告，如實報告經營情況、財務審計報告、被派遣勞動者人數及相關情況、勞動報酬支付情況、社會保險繳納情況、被派遣勞動者派往的用工單位等相關情況。
勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應當向許可機關提出變更申請。符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內依法辦理變更手續，并換發新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起 10 個工作日內作出不予變更的書面決定，并說明理由。
勞務派遣單位分立、合并后繼續存續，其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應當按照規定執行。勞務派遣單位分立、合并后設立新公司的，應當重新申請勞務派遣行政許可。
勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的，按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。
許可機關應當根據勞務派遣單位的延續申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定；逾期未作決定的，視為準予延續。準予延續行政許可的，應當換發新的《勞務派遣經營許可證》。
勞務派遣單位有下列情形之一的，許可機關應當自收到延續申請之日起 10 個工作日內作出不予延續書面決定，并說明理由：
逾期不提交勞務派遣經營情況報告或者提交虛假勞務派遣經營情況報告，經責令改正，拒不改正的。
違反勞動保障法律法規，在一個行政許可期限內受到 2 次以上行政處罰的。
勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業務的，應當由子公司向所在地許可機關申請行政許可；勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的，應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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