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2024-10-15 08:50:11
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、基本條件
從事人才中介服務，需要符合以下基本條件：
有與其申請的業務相適應的固定服務場所、資金和設施。具體要求為場所60平方米以上，注冊資金不得少于10萬元，具備相應的辦公設施。
五名以上具有大專以上學歷、取得政府人力資源社會保障部門頒發的人才中介服務資格證的專職工作人員。其中法定代表人具有大專以上學歷，從業人員中大學本科學歷不少于2人，熟悉人才市場管理相關基本知識。
有核準的機構名稱、組織章程和管理制度。
有獨立承擔民事責任的能力。
法律、法規規定的其它條件。
二、特殊條件
申請從事人才信息網絡服務業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
具有3名大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或程序設計師資格的專職計算機信息和網絡服務的專業技術人員。
網站使用注冊域名，具有合法ICP經營許可證，并在當地工商行政管理部門備案。
自有或租用服務器1臺(含)以上，租用IDC機房的共享帶寬不低于100M，自建機房的獨享帶寬不低于5M。
申請從事人才培訓業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
專兼職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有2年以上專業教育培訓工作經歷，其中專職教師一般不少于5名；每個培訓專業項目至少配備2名以上教師，并應具備相應的教師資格。
培訓場所應達到300平方米以上，符合國家安全、消防、衛生等有關規定。
有健全的培訓規章制度，包括組織、教務、教師、財務、安全、設備、學員、培訓資料知識產權保護等管理制度。
培訓項目或課程設置資料符合政府制定的專業技術和職業技能發展規劃。
申請從事人才測評業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
具有2名以上大專文化程度以上從事人才測評技術的專職工作人員。
具有先進的人才測評軟件和相應的設備條件。
一、申請與受理
人力資源服務許可事項實行線上辦理或線下窗口辦理，申請人可自主選擇辦理渠道。人力資源服務許可政務服務事項納入各區政務服務中心集中辦理，實現“一窗受理，綜合服務”。
區人力資源社會保障主管部門依法對申請從事職業中介活動的人力資源服務許可事項實行告知承諾制。申請人可以自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請行政許可。申請人有較嚴重不良信用記錄或者曾有虛假承諾等情形的，在信用修復前不適用告知承諾制。
各區政務服務中心對人力資源服務許可線上、線下的申請業務進行綜合受理。申請材料齊全且符合受理條件的予以受理；不符合受理條件的，不予受理。申請材料不齊全的，一次性告知補正。
二、審查與決定
采用告知承諾制方式辦理的，區人力資源社會保障主管部門可采取政務數據共享或實地考察等方式進行核查。采取免予核查的，承諾條件及有關材料通過申辦系統比對，比對通過的免于核查；采取立即核查的，當場對承諾條件及有關材料進行核查；采取事后核查的，作出人力資源服務許可決定后5個工作日內核查承諾材料。立即核查發現不符合承諾有關問題的，當場終止辦理；事后核查發現不符合承諾有關問題的，要責令限期整改，逾期未改或整改不到位的，依法給予撤銷人力資源服務許可等處罰。
采用一般程序辦理的，區人力資源社會保障主管部門除可以通過網辦系統進行核查外，還可以采取實地上門的方式核查申請人各項信息，上門實地核查與通過網辦系統核查的標準應一致。
采用告知承諾制方式申請行政許可的，區人力資源社會保障主管部門應經形式審查后當場作出行政許可決定。符合條件，頒發人力資源服務許可證；不符合條件，區人力資源社會保障主管部門作出不予行政許可書面決定的，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
采用一般程序辦理的，區人力資源社會保障主管部門應當自收到申請之日起5個工作日內作出行政許可決定。符合條件，自作出決定之日起10日內向申請人送達人力資源服務許可證；不符合條件，區人力資源社會保障主管部門作出不予行政許可書面決定的，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
三、信息公開與歸檔
區人力資源社會保障主管部門應當按照相關規定在本級政府門戶網站、廣東省行政執法信息公示平臺公開相關信息，同步推送至“信用廣州”網站，并按照《廣東省行政執法案卷評查標準》做好行政許可案卷立卷歸檔工作。
一、成立一般人才中介服務機構須提交以下材料
申請報告。內容主要包括：擬成立的人才中介服務機構名稱（所使用名稱應當與其申請的人才中介業務有密切關系）、申請理由、申請業務范圍、具備相應的條件及籌備情況等。
填寫《審批表》。署名應當規范，其中由主管部門申請設立機構的，由主管單位蓋章；新設立機構須由法定代表人簽名或蓋章；兼營機構須蓋單位公章。
人才服務章程。服務章程的內容包括：服務宗旨、服務對象、業務范圍、組織架構、業務運作、收費情況等。
新設立機構提交名稱核準文件；兼營機構提交企業工商營業執照副本。
新設立機構提交注冊資金的驗資報告；兼營機構提交上一年的財務報表。
經國土資 房屋管理局租賃登記備案的場地租賃證明。自有場地的須提供房產證明，租用的須提供場地租用合同和出租方房產證明。
法定代表人簡歷（從高中起的學習、工作經歷）。
工作人員名冊、簡歷（從高中起的學習、工作經歷）。
法定代表人和工作人員的學歷證及其網上（中國高等教育學生信息網： ）查詢證明或學歷鑒定，身份證。
簽訂《廣州市人才服務機構誠信經營承諾書》（原件）。
二、申請內資人才服務機構廣州分公司的，除具備前款條件外，還須提交以下材料
主公司所在地的政府人力資源社會保障部門同意開辦分公司的函。
主公司有效的工商營業執照副本和人才中介服務許可證副本（原件）。
三、申請中外合資、港澳資的廣州人才服務機構須提交以下材料
除需申請內資廣州人才服務機構材料1到10項外，另附：
向省政府政府人力資源社會保障部門提出的書面申請及可行性報告。
合資各方簽訂的協議與機構章程。
合資各方開展人才中介服務的資質證明。
合資雙方的資格證明。
資金信用證明。
四、申請中外合資、港澳資的人才服務機構廣州分公司必須提交1到17項的全部材料（原件）
《廣州市人力資源服務許可規程》有效期5年。
一、年檢辦法
年檢審核部門將通過年檢的人才中介服務機構，根據《廣州市人才中介機構評審定級辦法》分為三級：A 級為綜合測評優異的；B 級為綜合測評良好的；C 級為綜合測評一般的。
二、其他監管要求
市、區人力資源社會保障主管部門按照職責分工，加強對經營性人力資源服務機構的監督檢查，按照《廣東省人力資源市場條例》第四十二條、第四十三條等規定執行。
區人力資源社會保障主管部門應當暢通舉報投訴渠道，依法及時處理有關舉報投訴，并通過“雙隨機、一公開”監管等方式，開展跨部門聯合執法，加強對人力資源市場的監管。
有關部門及其工作人員違反本辦法的規定，不依法履行職責的，由有權機關責令改正，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
經營性人力資源服務機構提交年度報告，應當符合《廣東省人力資源市場條例》第四十五條規定。市、區人力資源社會保障主管部門可以依法在政府門戶網站公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的機構名稱、統一社會信用代碼、地址、法定代表人（負責人）、機構性質、許可文號、服務范圍、
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