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2024-10-15 08:49:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質是指建筑業企業從事施工勞務作業所需具備的資質。根據相關規定，施工勞務資質不分類別與等級。其要求包括：
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
技術工人在 50 人以上，需持有相應證書。
企業凈資產在 200 萬以上。
施工現場管理人員至少 5 人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員至少各 1 名。
企業具有固定的經營場所。
需要注意的是，和其他資質相比，勞務資質最明顯的特點是不需要建造師。同時，目前有地方在試行取消建筑勞務資質的制度，例如 2016 年 4 月 11 日，住建部發布的《住房城鄉建設部關于批準浙江、安徽、陜西 3 省開展建筑勞務用工制度改革試點工作的函》，同意三省開展建筑勞務用工制度改革試點工作。
辦理建筑勞務資質的流程如下：
登錄當地的政務服務網 ，然后注冊法人賬號。
進入勞務備案的入口，根據備案的要求，將所有的申請材料上傳。比如技工證書、技術負責人的資料，企業的營業執照等。
企業要注意，資料上傳完成后，要記得及時關注審核進度。
對于建筑勞務資質首次申請辦理程序：
建筑業企業領取工商營業執照。
申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
對于建筑勞務資質增項申請、升級申請辦理程序：
申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
勞務資質規范的相關政策法規主要包括：
《建筑業企業資質管理規定》為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和規范建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，促進建筑業的健康發展，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規制定。
為貫徹落實《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔2021〕7 號）要求，深化建筑業“放管服”改革，自 2021 年 7 月 1 日起，各級住房和城鄉建設主管部門停止受理施工三級等資質新辦業務。
近年來，隨著中國建筑業的不斷發展，建筑勞務市場也越來越受到關注。為了規范建筑勞務市場，保障建筑工人的權益，中國政府出臺了一系列新的建筑勞務資質政策。例如，建筑勞務市場準入新政策強調要加強建筑勞務市場準入管理，規范市場秩序。
關于勞務資質規范的行業標準：
取得專業承包資質的企業應對所承接的專業工程全部自行組織施工，勞務作業可以分包，但應分包給具有施工勞務資質的企業。取得施工勞務資質的企業可以承接具有施工總承包資質或專業承包資質的企業分包的勞務作業。
違反勞務資質規范可能會產生以下后果：
無勞務資質簽訂勞務分包合同可能會被認定無效。例如，根據《中華人民共和國民法典》第七百九十一條第三款“承包人不得將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人”之規定，若形式上屬于勞務分包，實質上卻屬于以勞務分包名義實施轉包行為的，則屬于《中華人民共和國民法典》規定的無效情形。
沒有資質的單位或個人借用其他施工單位的資質承攬工程的，有資質的施工單位相互借用資質承攬工程的，包括資質等級低的借用資質等級高的，資質等級高的借用資質等級低的，相同資質等級相互借用的，均屬于違法行為。
對于將來的勞務分包合同糾紛案件，如果勞務分包企業不具有相應資質，依據《民法典》第一百五十三條第一款的規定，“違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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