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2024-10-11 09:28:44
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質是建筑企業承包勞務工程前必須獲得的資質證書。在2015年之前，施工勞務資質分為13項，每項都可能有數個等級。而2015年的資質新標準發布后，施工勞務資質統一為一個標準，不再分等級和類別，企業完成一項資質的申請即可。獲得該資質的企業可以承包各類的建筑勞務作業，不再受到限制。建筑勞務資質的有效期為5年，由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。
勞務資質具有多方面的重要作用。它相當于建筑勞務公司的資格證明，有了它，企業才可以進行勞務作業分包，符合法律規定。勞務公司可以憑借資質與施工總包公司或施工專包公司簽訂合同，承接其勞務作業工程，從而開展正常的業務活動。擁有勞務資質能夠開具3個點的勞務票，對于大型建筑施工企業而言，在涉及高額稅收的情況下，這有助于為企業合理避稅，節約成本。勞務資質還用于規范建筑市場，加強對建筑企業監督管理，確保建設工程的質量和安全。
申請勞務資質需要滿足一定的條件。在企業資產方面，凈資產需達到200萬元以上，并且具有固定的經營場所。在企業主要人員方面，技術負責人應具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。不同地區可能會根據實際情況對申請條件進行微調，具體要求應以當地的相關規定為準。
勞務資質的辦理流程主要包括以下步驟：
打算進行勞務資質辦理的單位，
主管部門在接收申請后，對申請勞務資質辦理的企業或單位進行資料核查，確保申請表內的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。
初步核驗信息后，把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審，如果涉及到水利、通信等特殊行業，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核，需要經辦人提出意見，處務會議審核通過后，交由處領導簽名。
所有審核材料需要廳領導批準，方可生效。
完成所有審批材料后，在省建設信息網進行公示。公示期間，如有異議，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交至日算起，60天內會完成勞務資質的辦理，頒發證書。
建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制。按照有關資質管理規定向相關部門申請資質證書有效期延續。企業于資質證書有效期屆滿后再申請資質證書有效期延續的，相關部門不予受理。
勞務資質與施工總承包資質、專業承包資質等存在多方面的區別。
級別不同：勞務資質不分等級，而施工總承包資質和專業承包資質分別設有不同的等級。
業務范圍不同：施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程依法進行分包，勞務作業可以分包給具有施工勞務資質的企業；專業承包企業可以承接施工總包企業依法分包的專業工程，也可以直接承接由業主（建設單位）依法分包的專業工程，專業承包所承接的專業工程全部都必須自行組織施工，不能再進行分包，勞務作業可以分包給具有施工勞務資質的企業。
承擔責任不同：取得施工總承包資質的企業需對整個工程承擔較大的責任，而取得勞務資質的企業則主要對其提供的勞務作業承擔責任。
補充信息
勞務資質的法律規定：勞務資質的申請和管理遵循《建筑業企業資質管理規定》等相關法律法規。根據規定，建筑業企業資質證書分為正本和副本，正、副本具備同等法律效力。對于勞務資質的申請、變更、注銷等，也需要遵守相應的規定和流程。在實際操作中，建筑企業需要了解相關法律法規的具體要求，確保資質申請和管理的合法性和規范性。
勞務資質的形式：勞務分包資質的形式包括自帶勞務承包、零散的勞務承包以及成建制的勞務分包。自帶勞務承包指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。零散的勞務承包指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。成建制的勞務分包指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
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