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2024-10-11 09:28:44
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣資質的基本要求主要包括以下幾個方面：
注冊資本：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
經營場所和設施：有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
管理制度：有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規規定的其他條件。
辦理勞務派遣資質需要滿足以下條件細則：
企業注冊資金最少 200 萬，需要出具驗資報告，老企業可以出審計報告或者財務證明。
具備規范的制度體系，符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
擁有固定的辦公場所。
配備相應的勞務派遣統計軟件。
勞務派遣資質的審批流程如下：
申請人應當向許可機關提交相關材料，包括勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
許可機關對提交的材料進行受理審查，受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續等各個環節的程序、條件和期限均有具體規定。
在人員配置方面，勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動合同。勞務派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期，但與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。同時，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的 10%。
勞務派遣資質對場地的要求為：
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
經營場所面積不低于 50 平米以上，商用產權，經營地址和營業執照上的地址一致，可能需要上門查看。
辦公區或商業區（禁止居民區）。
補充信息
勞務派遣行政許可的相關法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律對勞務派遣行政許可進行了規范和約束。
勞務派遣的用工范圍和用工比例：用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
勞務派遣單位的責任和義務：勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立勞動合同、約定試用期，應當載明勞務派遣協議的相關內容等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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