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健康管理資質辦理

好順佳集團
2024-10-09 08:46:32
3608

內容摘要：健康管理資質辦理相關信息一級健康管理機構服務能力機構資質：非醫療機構資質。人員要求：至少有一名專職健康管理師。管理目的：基礎健康管...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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健康管理資質辦理相關信息

一級健康管理機構服務能力

機構資質：非醫療機構資質。
人員要求：至少有一名專職健康管理師。
管理目的：基礎健康管理。通過健康教育和推廣健康生活方式，夯實健康基礎，爭取不得病。
健康管理方法：健康教育、膳食指導、運動指導、心理指導、健康生活方式指導及自然療法等。

二級健康管理機構服務能力

人員要求：健康管理師或具有相應資質證書。
管理目的：亞健康狀態健康調理。使服務對象掌握預防與控制亞健康狀態的健康知識、改善、緩解、消除亞健康癥狀，提升健康水平，爭取少得病。亞健康狀態的健康管理時間根據需求確定。
健康管理方法：健康生活方式指導與亞健康狀態調理，包括健康教育、膳食指導、運動指導、心理干預、食物干預、音樂療法、自然療法、儀器調理、中醫體質辨識與干預等。

三級健康管理機構服務能力

機構資質：醫療或非醫療機構資質（根據服務內容）。
人員要求：健康管理師或相應醫學資質。
目標人群：具有慢病危險因素者，包括（血壓正常高值）、高脂血癥、高血糖（前期）、脂肪肝、高尿酸血癥、超重與肥胖、骨質疏松、風險篩查等。
管理目的：慢病高危人群或個體健康管理，控制慢病危險因素。針對慢病危險因素強化健康干預與隨訪健康干預，延緩或逆轉疾病進程，爭取晚得病。健康管理時間應不少于 3 個月，推薦開展 3 個月的強化健康管理和 9 個月鞏固期的隨訪管理。
健康管理方法：改變不健康的行為，采取健康教育、膳食指導、運動指導、心理干預、中醫調理、自然療法、功能醫學健康干預、相關檢查及指標監測、早期識別、綜合干預等方式。慢高危人群的健康管理可以一年為一個周期，包括管理、強化干預、隨訪管理。
1. 管理：由主管健康管理師向管理對象詳細介紹項目的安排，進行相關信息采集和物理檢查，向管理對象講解健康結果和健康改善計劃，同時進行健康教育、膳食和運動指導。
2. 強化干預：通過規律的健康管理指導，使服務對象掌握合理膳食基本知識，了解自己膳食存在的主要問題及解決方法，學會適量規范運動；健康管理師為服務對象開出飲食和運動處方，進行督導、檢查和指導，使服務對象能夠鞏固各項干預措施；通過無創檢測設備進行危險因素檢測，做強化管理期，向服務對象講解結果；根據結果制訂隨訪期健康管理計劃。
3. 隨訪管理：每月開展一次隨訪管理，了解服務對象自身健康管理的情況，進行咨詢指導，鞏固和調整健康改善計劃；對于管理效果不夠理想的服務對象，進行有針對性的指導和咨詢；利用短信、微信或 App 發送相關信息和健康知識資料，鼓勵管理對象每 3 個月進行一次無創血液檢查，了解危險因素變化情況；隨訪期末進行健康管理效果，給出下一步健康改善建議。