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2024-10-09 08:46:26
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業使用無資質吊車存在諸多風險。無資質吊車的操作人員可能未經過專業的安全作業培訓，缺乏必要的操作技能和安全意識，容易導致操作失誤，引發安全事故，如吊車傾翻、貨物掉落等，造成人員傷亡和財產損失。無資質吊車可能未經過定期的檢驗檢測，設備本身存在安全隱患，如制動系統故障、結構強度不足等，增加了事故發生的可能性。由于無資質吊車不受相關監管部門的有效監督，一旦發生事故，企業可能面臨巨大的法律責任和經濟賠償。例如，某施工企業在吊運夯機作業中，因違規超載伸臂，導致吊車失穩傾覆，司機被擠壓致死，吊機嚴重損壞；某冷庫工地上，8噸汽車吊在吊混凝土吊斗作業時，由于重心偏離起吊垂直線約2米，導致吊斗平移晃動，將起重指揮人員撞死。
判斷吊車是否具備資質可以從以下幾個方面入手：
基礎資質：吊車所屬企業應具備企業營業執照等基本資格。
行業資質：從事設備起重安裝的企業資質分為三級資質。企業經理的相關經驗、公司有職稱的技術工人數量以及年獨立承擔的吊裝業務量等方面符合相應標準，才能申請相應級別資質。
一級資質標準：企業資產凈資產800萬元以上；技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于8人等。
二級資質標準：企業資產凈資產400萬元以上；技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱等。
三級資質標準：企業資產凈資產150萬元以上；技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱等。
從業資質：設備吊裝作業中，參與的工種包括現場指揮人員、吊裝操作工、起重工、技術工人、協調人員等等，作為特種作業，進入崗位的每一位人員都需要持證上崗。
其它資質：如果企業不僅僅開展設備的吊裝、搬運等業務，同時還開展機電安裝、設備調試等業務，企業還需要取得機電設備搬運資質。
企業請無資質吊車將承擔相應的法律責任。根據《建筑法》第六十五條的規定，發包單位若將工程發包給不具備相應資質條件的承包單位，或違反規定將工程肢解發包，將面臨責令改 罰款的處罰。《建設工程質量管理條例》進一步規定，建設單位將建設工程發包給不具有相應資質等級的勘察、設計、施工單位或者委托給不具有相應資質等級的工程監理單位的，責令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款。如果在作業過程中發生事故，造成人身或財產損失，企業還需承擔民事賠償責任。例如，在無資質承攬工程生事故的情況下，發包方免責聲明可能被認定為無效。
以下是一些企業請無資質吊車導致不良后果的案例：
私自改裝吊車無證施工，吊籃從四米高空斷裂致一死一傷。本案中被告人印某私自改裝吊車、無證操作且未評估載荷情況下，在生產、作業過程中違反有關安全管理的規定，并造成了嚴重后果，依法應當以重大責任事故罪論處。
無資質包工頭違章指揮工人作業致人死亡獲刑。張某將其承包的鋼構工程分包給沒有任何施工資質的某施工隊包工頭徐某，徐某在無施工資質、無安全措施的情況下指使施工隊小班長李某組織工人施工，導致一人死亡的重大責任。
為避免企業請無資質吊車，可采取以下措施：
加強對吊車資質的審核：在聘請吊車前，企業應嚴格審查吊車所屬企業的營業執照、行業資質證書等，確保其具備合法的經營和作業資格。
核實操作人員資質：要求吊車操作人員出示相關的操作證件，如特種設備作業人員證、起重機械作業人員證等，核實其是否經過專門培訓和考核。
建立合作方評估機制：對吊車提供方進行綜合評估，包括其過往的作業記錄、安全管理水平等，選擇信譽良好、資質齊全的合作單位。
加強內部管理和監督：企業內部應制定嚴格的吊車使用管理制度，明確責任和流程，對吊車的使用進行全程監督，及時發現和糾正違規行為。
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