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勞務資質允許接工程嗎

好順佳集團
2024-10-08 15:00:59
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內容摘要：勞務資質的定范圍勞務資質是從事建筑勞務作業分包的企業應當具備的資質證書，是國家建設主管部門對企業進行監管的一種方式。經營勞務派遣...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務資質的定范圍

勞務資質是從事建筑勞務作業分包的企業應當具備的資質證書，是國家建設主管部門對企業進行監管的一種方式。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。建筑業企業領取工商營業執照后，申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科。施工科對資質申請材料進行審核、公示，公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。例如，科技股份有限公司就提供勞務資質相關服務，各類總包/專包/設計等資質轉讓，新辦，延期，增項均可辦理，價格透明，辦理不成功不收費，勞務備案快至7天獲取資質! 。買勞務需要辦理資質上萬能的淘寶!優享品質，驚喜價格! 勞務資質的辦理流程：

然后用自己公司注冊法人賬號，找到勞務備案入口。
企業提交企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、法定代表人姓名、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后，備案部門應當場辦理備案手續，并核發建筑業企業施工勞務資質。
相比以前只是多勾選一個建筑業企業施工勞務資質備案法人承諾書，不再要求提供社保證明。 勞務資質的等級劃分：勞務資質沒有資質等級劃分，可以做的施工范圍主要是施工勞務，可以承接12個總包，36個專包資質。例如，木工作業分包企業資質分為一級、二級；砌筑作業分包企業資質分為一級、二級；抹灰作業分包企業資質不分等級；鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級；混凝土作業分包企業資質不分等級；腳手架作業分包企業資質分為一級、二級；模板作業分包企業資質分為一級、二級；焊接作業分包企業資質分為一級、二級；鈑金作業分包企業資質不分等級。

勞務資質承接工程的相關規定

承接不同類型和規模的勞務工程需要具備相應的資質和條件。

承接建筑工程勞務分包需要具備建筑工程施工總承包資質或建筑勞務分包資質。
承接通信工程勞務分包需要具備通信工程施工總承包資質或通信勞務分包資質等相關資質。
承接電力工程勞務分包需要具備電力工程施工總承包資質或電力勞務分包資質等相關資質。對于不具備相關資質的企業和個人來說，需要與具有相應資質的企業合作，或者通過其他途徑獲得相應的資質和條件。同時，在承接勞務工程時，需要注意發包方的信譽和實力，并簽訂完善的合同來保障自己的權益。建設工程分包是指經發包人同意或者認可，建設工程的總承包人將承包的部分工程發包給具有相應資質條件的單位。分包必須符合三個條件：

須經發包人同意或者認可。
總承包人發包給分包人的是其總承包工程中的部分工程。相關法條：第七百九十一條規定，發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。這個在國家法律上是有相關的規定的，勞務分包的時候需要具有一定的資質。

擁有勞務資質可承接的工程類型

勞務資質可以承接的工程項目類型非常廣泛。

可以承接建筑工程項目，包括住宅、公共建筑、工業廠房、商業綜合體等建筑物的施工、裝修和改建等工程。
可以承接土建工程和市政工程，如道路、橋梁、隧道、排水管道等工程項目。
可以承接機電工程項目，如電力設施安裝、照明工程、通風工程、空調系統安裝等機電工程。
可以承接安防工程，如監控系統、防盜報警系統、門禁系統等安防設備的安裝和維護。
還可以承接環保工程、能源工程及其它專業工程項目，例如污水處理設備的安裝和運維、太陽能光伏發電站的建設和維護等。勞務資質可以承接的具體作業包括：砌筑作業分包、抹灰作業分包、石制作作業分包、油漆作業分包、鋼筋作業分包、混凝土作業分包、焊接作業分包、水暖電安裝作業分包、鈑金工程作業分包、架線工程作業分包。例如，市政三級資質可承接的工程范圍包括城市道路工程(不含快速路)、單跨25米以下的城市橋梁工程；8萬噸/日以下的給水廠、6萬噸/日以下的污水處理工程、10萬噸/日以下的給水泵站、10萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站，直徑1米以下供水管道、直徑米以下污水及中水管道；2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站、供熱面積50萬平方米以下熱力工程，直徑米以下熱力管道等。

勞務資質承接工程的限制條件

勞務資質的使用范圍是有限制的。

施工勞務資質只能在其所持有的業務范圍內從事建筑施工勞務和相關技術服務業務，如果超出施工勞務范圍的工程施工項目，建筑勞務公司就不可以承接。例如想做專業承包工程，那就需要具備專業承包資質。
資質證書有效期限制，施工勞務資質的有效期限制一般是3年，到期需要重新審核和認定。在資質有效期內，企業需要及時進行相關的資質更新和維護，否則可能會影響其業務的正常開展。
從2015年開始，勞務分包資質發生了重大變革。這13項作業類型，除模板作業和腳手架搭設作業被合并到專業承包資質中以外，其他作業類型全部合并。建筑勞務資質統一為一個標準，不分等級和類別，規定合格企業不管從事哪種作業分包，統一申請勞務資質即可。

勞務資質承接工程的案例分析

以下是一些與勞務資質承接工程相關的案例：

在山東的一起案例中，實際施工人借用其他公司資質承接工程項目，期間拖欠勞務人員工資。勞務人員要求實際施工人支付勞務費的同時，要求追責被掛靠分包公司并承擔連帶責任。最終法院認定被掛靠公司需要承擔連帶責任，因為該公司對被掛靠的項目沒有起到監督、檢查的作用，對資金也未實行專款專用，監管的不利直接導致糾紛的產生。
在另一起案例中，甲公司與乙公司簽訂建設工程施工合同，實際系狄某借用乙公司資質承接并施工。工程結算時，甲公司發現工程存在多處質量問題，修復需要大量費用，遂多次要求乙公司協商解決，但乙公司未予配合。最終法院判決乙公司、狄某就工程質量問題承擔連帶責任。