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2024-10-07 09:15:56
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在建筑行業中,建筑防水資質是企業承接建筑防水工程的重要資格認證。根據相關規定,建筑防水資質主要有施工總承包資質、專業承包資質等類別。其中,防水防腐保溫工程專業承包資質是與建筑防水密切相關的資質類型。過去,建筑防水工程專業承包企業資質分為二級、三級,在一些地區或早期標準中還提及一級資質。例如,河南建筑防水施工工程專業承包企業資質就分為二級、三級 。隨著行業發展,住房和城鄉建設部也在不斷調整資質政策,如2022年發布的相關征求意見稿中提到防水防腐保溫工程專業承包資質分為一級、二級,并且在2022 - 2023年期間對資質標準進行修訂完善。另外,《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》,擬大幅壓減企業資質類別和等級,其中防水防腐保溫工程專業承包資質與建筑裝飾裝修工程專業承包等合并為建筑裝修裝飾類專業承包資質,不分等級,這顯示出建筑防水資質在向著整合簡化的方向發展 。
不同等級的建筑防水資質對企業資產有著不同的要求。例如在防水防腐保溫工程專業承包資質的一級資質標準中,要求凈資產1000萬元以上,這一要求體現了對企業具備一定經濟實力的考量,以確保企業有足夠的資金來承擔大型防水工程的施工、購買相關設備和材料、支付員工工資等費用,保障工程的順利進行 。
技術負責人
對于防水防腐保溫工程專業承包資質的一級資質,技術負責人需要具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格。這是因為技術負責人在整個防水工程施工過程中起著關鍵的技術指導和決策作用,其豐富的經驗和專業資格能夠保證工程按照規范和標準進行施工,解決施工過程中遇到的技術難題。
在工程序列中級以上職稱和注冊建造師的數量上,合計不少于15人,且結構、材料或化工等專業齊全。這是為了確保企業在防水工程涉及到的各個專業領域都有專業人員提供技術支持,不同專業的人員相互協作,從工程結構、材料選用到化工相關的防水處理等方面全方位保障工程質量 。
施工現場管理人員
技術工人
以防水防腐保溫工程專業承包資質為例,在一級資質標準中,近5年需要承擔過下列2類中的1類工程的施工,且工程質量合格。這一要求是對企業實際施工能力和工程質量的考核,只有在過去的工程中表現出良好的施工水平和質量控制能力的企業,才能夠獲得更高等級的資質,從而有資格承接更大型、更復雜的防水工程。
|資質等級|企業資產要求|企業主要人員要求|企業工程業績要求|可承接工程范圍|
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|一級(以防水防腐保溫工程專業承包資質為例)|凈資產1000萬元以上|技術負責人:8年以上工作經歷,中級以上職稱或注冊建造師執業資格,工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于15人且專業齊全;施工現場管理人員不少于15人且人員齊全;技術工人不少于30人|近5年承擔過規定2類中的1類工程施工且質量合格|大型、復雜的防水防腐保溫工程,如國家級重點工程、大型建設工程以及重要涉外建筑工程等防水工程部分|
|二級(以防水防腐保溫工程專業承包資質為例)|(未提及具體資產要求,可參考相關標準)|技術負責人具有一定年限工作經歷和相應職稱;有一定數量的工程序列人員、施工現場管理人員和技術工人|(未提及具體工程業績要求,可參考相關標準)|其他各類建筑工程項目中的防水防腐保溫工程部分|
需要注意的是,這只是一個范例,實際的資質要求和內容可能會隨著政策法規的調整而發生變化。不同地區可能也會根據當地的建筑市場情況和發展需求,在國家基本資質標準的基礎上進行適當的調整和補充。
《建筑業企業資質標準(2023)》是目前規范建筑市場秩序,加強建筑活動監管等多項目的的重要標準。這一標準是根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規制定的。雖然沒有專門針對建筑防水資質單獨列出非常詳盡的全新標準,但它對整個建筑業企業資質管理有著宏觀的規范和指導意義。在之前提到的防水防腐保溫工程專業承包資質方面,2022 - 2023年期間相關部門發布的征求意見稿及調整措施,如資質等級的重新劃分、人員和業績要求的調整等,都在逐步完善建筑防水資質在新時期的標準體系。例如,對企業人員的專業結構、數量以及企業工程業績的考核等方面的調整,都是為了適應建筑行業發展的新需求,提高建筑防水工程的質量和安全性,促進建筑防水行業的健康發展。
不同地區的建筑防水資質存在一定差異。在資質審批和管理方面,各地的住建部門在執行國家基本資質標準的過程中,可能會根據當地的實際情況進行一些調整。例如,有的地區可能對企業的現場考察力度不同,這會影響企業申請資質的準備工作和難度。一些經濟發達地區可能對建筑防水工程的質量和環保要求更高,從而在資質審核時對企業的相關措施和能力進行更嚴格的審查。在資質等級的具體要求上,雖然國家有統一的框架性標準,但部分地區可能會根據當地建筑市場的規模、發展水平和需求特點,對企業資產、人員數量和資質等方面做出不同的規定。比如,某些地區可能由于當地建筑防水工程的項目規模普遍較小,對企業的凈資產要求相對較低;或者由于當地勞動力市場的特點,對技術工人的和培訓方式有特殊的規定。另外,在資質辦理的流程和時間上,有的地區可能辦理流程相對簡潔高效,而有的地區可能因為當地的行政程序或管理模式,導致辦理時間較長。企業在不同地區開展建筑防水工程業務時,需要充分了解當地的資質要求差異,以便順利開展業務。
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