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2024-09-29 09:32:08
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辦理鎮雄人力資源服務許可證需要滿足以下條件:
有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學歷,并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。其中,有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施。
有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立。
有明確的章程和管理制度。
有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
法律、法規規定的其他條件。
鎮雄人力資源服務許可證的申請流程大致如下:
收件:
申請事項依法不需要取得行政許可的,應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書。
申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請。
申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。
不能當場審查不齊全或不符合法定形式的,當場出具收件通知書,五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補正要求的一次性告知通知書。
能當場判斷申請材料需要補正的,應當場出具一次性告知通知書。
核對申請人是否符合申請條件。
依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理。
準備材料:
機構章程和管理制度。
注冊資金證明(雖然注冊資金沒有具體要求,但要實繳出資金證明)。
經營場所的房產證明或租賃證明(經營場所不低于50平米)。
5名人員的勞動合同及3個月的社保記錄。
法律、行政法規規定的其他條件。
提出申請:向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請,并提交相關材料。
告知與承諾:縣級以上地方人力資源社會保障部門會向申請人告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務機構承擔的法律責任以及事后監管措施等。申請人需要簽署承諾書。
審查:對申報材料齊全的,人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。
實地考察:工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證的》;不予批準的,應當說明理由。
鎮雄人力資源服務許可證具有以下重要作用:
是從事人力資源服務的企業或機構合法經營的必備憑證。
能夠提升服務質量,規范人力資源服務和人力資源職介行業。
是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。
可以增強人力資源市場的規范化和透明度。
有助于維護市場秩序和保障消費者權益。
與鎮雄人力資源服務許可證相關的政策法規主要包括:
《人力資源服務機構管理規定》:7次部務會審議通過,對人力資源服務機構的管理進行了規范。
《人力資源市場暫行條例》:7次常務會議通過,規范了人力資源市場活動,促進人力資源合理流動和優化配置。
《人力資源社會保障部關于進一步規范人力資源市場秩序的意見》:切實抓好《人力資源市場暫行條例》貫徹實施工作,依法規范勞動者求職、用人單位招聘、人力資源服務機構提供服務等權利義務和行為。
在鎮雄,辦理人力資源服務許可證的機構通常是縣級以上地方人力資源社會保障部門。
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