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2024-09-29 09:31:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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資質停辦的原因通常是為了適應行業發展的需要,進行政策調整和改革。例如,為了規范市場秩序、加強行業監管、提高企業整體素質,保障工程質量和安全等。影響方面:
對于尚未取得相關資質的企業,可能會暫時無法開展某些特定業務,影響企業的市場拓展和業務發展。
可能導致行業競爭格局發生變化,已擁有資質的企業在一定時期內具有競爭優勢。
企業可以根據自身情況采取以下應對策略:
關注仍可辦理的資質。結合住建部的名單,目前仍能繼續辦理有預拌混凝土、電子智能化、模板腳手架等16項施工專包資質;另外,很多高等級資質業務及勞務資質也未停止受理,企業仍可按照原來的標準申請。
對于此前已提交申請且在7月1日前住建部門已受理的,無需擔心,住建部門將按照原有資質標準進行審批。
對于沒有資質且未提交申請的企業,可以選擇暫時觀望,待新資質標準實施后再申請。但需注意新資質標準可能會增加對人員業績的要求,應提前做好人才物色。
若擔心長期等待會錯失承攬工程的時機,企業可以通過建筑公司轉讓的方式來獲取資質,這種方式合規合法,辦理快速,不易受政策干擾。
不同類型的資質停辦,企業的應對策略也有所不同:
對于巖土工程勘察分項、水文地質勘察專業、工程測量專業的丙級資質,工程設計中的水利、市政、建筑、電力、林業的丙級資質以及各個施工三級資質等停辦的業務,企業需要根據自身業務需求和發展規劃,選擇上述提到的應對方法。
對于未停辦的資質,企業應抓住機會,按照相關要求及時申請辦理,提升自身的市場競爭力。
以蘇州市一家建筑業企業為例,該企業已取得建筑工程施工總承包三級資質,但經蘇州市住建局建筑業企業資質動態核查發現,企業取得資質后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員滿足資質標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月,整改期屆滿該企業中級以上職稱人員的專業、人數仍未達到資質標準要求的條件,市住建局通報資質動態核查不達標企業整改情況并抄送相關部門,最終該企業已取得的建筑工程施工總承包三級資質證書被撤回。
這個案例啟示建筑業企業,不但在資質申請階段要滿足資質標準要求,取得資質證書后,也應當保持各方面滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件,以保障整個建筑市場的規范有序、健康發展。
根據相關政策法規,如《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》(國發〔2021〕7號)要求,各級住房和城鄉建設主管部門停止受理部分建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。按照原資質標準進行審批。同時,對于按照實行告知承諾方式改革的許可事項,各級住房和城鄉建設主管部門應當加強事中事后監管,對承諾不實的依法撤銷相應資質并處罰。
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