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2024-09-28 15:24:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質代辦辦理的流程通常包括以下幾個主要步驟：
準備營業執照：在進行建筑資質辦理前，需要注冊好公司，取得營業執照后，方能登錄建委網站，注冊企業用戶。
收集材料，填寫資料：根據資質申報要求準備好相關文件資料，仔細檢驗標注“注意”的地方。所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。公司材料包括：營業執照、法人代表、組織機構代碼證，復印件。業績材料是指：按照資質標準準備相應的工程業績資料。
了解資質標準：企業在選擇建筑資質代辦之前，包括資產、人員、工程業績等方面的要求。
人員準備：在資質辦理過程中，企業一般需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員等。當然建筑企業申請資質，根據資質等級和類別不同，需要的人員會有不同。建筑企業用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業準備的資質申請材中，要有企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。
技術負責人工程業績：企業辦理的建筑資質，有些會要求技術負責人的工程業績。這里所說的工程業績，不是企業工程業績，而是指企業技術負責人主持完成過的工程。
相關專業：在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業的要求。
提交材料：
須注意資料帶齊，公司資質、業績、人員資料、設備等須帶原件審核。
注意提交時間，勿錯過了時機。
多了解認定機構信息，和他們交朋友。
在進行正定資質代辦時，需要注意以下重要事項：
熟悉資質標準，清楚證書的要求：在材料準備階段，根據申報要求準備材料，注意看清申報材料要求，所要求蓋章都須紅章，不能復印。無論是什么資質，需要的材料可概括為五大類，分別為公司資質、財務、業績、人員、設備。這些資料都須按要求裝訂成冊。
公司資質包括：營業執照、法人代表、組織機構代碼證，這部分內容比較簡單，基本復印下就行了。
財務包括：驗資報告、資質申報時當年的資產負債表、利潤表、納稅表，這部分資料都須請財務準備。
協議簽訂：
協議主體：協議的主體，即要辦理資質的建筑企業和資質代辦公司。
委托業務范圍：資質代辦過程中，資質代辦公司要為協議建企配備人員和人員證書，制作申報材料，與建設部門進行協調落實，辦理社保等，這些內容都需要不清楚，以免影響申辦進度。
責任和義務：既然有協議，那就需要有明確的規定，企業需要配合代理公司整理材料，提供相關材料原件，而代理公司對于企業提供的材料具有保密義務，嚴防外泄。
收費和支付費：資質代辦，總共代理費用是多少，分幾次支付，分別在什么時間點支付，支付的方式是現金還是轉賬等，都需要黑紙白字寫清楚，畢竟合作是雙方的，需要保障各自利益，也要有約束。
終止合同：需要雙方約定，在什么情況下可以終止合同，一般是代理業務完成，也可以在中途終止，業務不再代理，但是需要雙方協商進行。
違約責任說明：行業發展良莠不齊，一些代理公司會有違約的行為，所以違約說明必不可少。例如，協議里面需要提出，代理公司如果沒有在規定的時間內完成辦理，需要承擔什么后果或者企業拖延提供相關資料，導致資質辦理延期，企業又要承擔怎樣的責任等。
選擇靠譜的代辦公司：
登門拜訪：俗話說，百聞不如一見。網上或者電話里的了解總是不夠直觀。所以建議在決定是否交給某家代辦公司代辦資質之前，登門拜訪一次。通過登門拜訪，至少能夠大致判斷出這家公司是真實存在的。
多交談：一般接待你的都是主要的業務領導，甚至就是老板。通過交談，能夠大致了解公司的歷史，也可以對公司的人員是不是有經驗，是不是誠實敬業，有個大致的了解。
簽好合同：通過登門拜訪，無論你對這家公司和老板印象有多好，簽合同環節都是不能馬虎的，所謂先小人后君子。合同中應該把和代辦資質相關的費用、時間，以及可能出現的情況等都規定清楚了，以免以后發生什么問題糾纏不清。另外，可以通過網絡查詢一下這家代辦公司的背景和口碑。接下來才可以放心地把資質申辦交給他們辦理了。
以下是一些正定靠譜的資質代辦公司：
正定 財務服務有限公司：主營施工資質代辦、建筑資質代辦等企業服務業務，同時也提供知識產權、社保代理、財稅服務、專項審批、安全生產許可證、人員職稱、建造師工程師掛靠、內外資工商注冊等多種企業服務。聯系電話：[]
正定 企業管理咨詢有限公司：專業代理資質類型為房地產資質代辦、建筑施工資質總承包、建筑專業承包、安全生產許可證等。安全可靠，歡迎前來咨詢！聯系電話：[]
正定資質代辦的費用會受到多種因素的影響，包括但不限于以下方面：
政策背景：近年來由于政策原因，企業已經無法新辦三級資質，但是可以直接申請二級資質，新政策看似美好，但是在實際辦理過程中會發現并不簡單。現在新辦建筑資質要求企業的凈資產和技術負責人業績至少要達到二級標準，其他條件例如職稱人員、技術設備等滿足三級標準即可。
人員招聘：人員招聘費用占據資質代辦費用的大頭，由于新創企業往往缺乏人員，導致無法滿足辦理資質標準的最低要求，因此資質代辦需要根據企業情況，為其招聘補足相關人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質類別有關，例如房建總包資質需要企業不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術工人即便人工不高，在龐大的人員數量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區和政策進行浮動，其中在近期影響最大的就是技術負責人。因為直接申請二級資質要求技術負責人業績滿足二級標準，而此類人才實在稀缺，現在市場上供不應求，導致招聘費用以及資質代辦費用不斷上漲。
人員社保：在招聘完人員后，資質代辦還要為其繳納企業社保，通常新辦資質至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質增項則需要三個月，并且在資質辦理期間也要持續繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業和資質代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質代辦費用之中。
服務費用：除了資質的辦理成本之外，企業還需要為支付一定的資質代辦服務費用。畢竟資質代辦為企業提供了優質高效的服務，在辦理期間有業務員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質辦理的通過率，讓企業在最短的時間內拿到資質證書接工程。
一般來說，總承包資質在10萬-50萬不等，專業承包資質在5萬-20萬不等，勞務資質現在比較便宜，因為勞務資質現在改為了備案制，價格在幾千到2萬不等。具體的費用還需要根據企業的所在省市、辦理的資質類別、已有的人員狀況和資質使用時間來定。
以下是一些與正定資質代辦相關的政策法規：
《建筑業企業資質管理規定》：為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和規范建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，促進建筑業的健康發展，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規制定。規定企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質，經審查合格，取得建筑業企業資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
資質代辦協議的效力與法律后果：根據《中華人民共和國合同法》第五十二條第(四)項的規定，存在損害社會公共利益的情形，合同無效。《中華人民共和國建筑法》第五條第一款規定，從事建筑活動應當遵守法律、法規，不得損害社會公共利益和他人的合法權益。第十二條規定，從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件：……(二)有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員……在不具備法律規定的專業技術人員的情況下，委托專業公司尋找具有相應資質人員掛靠在企業名下，且雙方明確約定掛靠人員僅供申報資質使用，并不在企業上班，由此可以認定委托內容旨在規避法律關于建筑業從業資格的規定。實行從業資格許可，有利于確保從事建筑活動的單位和個人的專業素質，提高建筑工程的質量，確保建筑工程的安全生產。而此類委托合同，意在規避建筑業從業資格許可的實質性要求，危害建筑市場秩序，規避對建筑活動的監督管理，其如果實施施工，工程的質量與安全亦無法得到保障，故該委托合同與社會公共利益不符，合同關系無效。合同無效后，根據《合同法》的58條規定，因該合同取得的財產，應當予以返還。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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