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2024-09-28 15:23:14
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑幕墻是指由面板與支承結構體系(支承裝置與支承結構)組成的,可相對主體結構有一定位移能力或自身有一定變形能力,不承擔主體結構所受作用的建筑外圍護墻體結構或裝飾性結構。建筑幕墻是建筑物的外墻護圍,不承重,像幕布一樣掛上去,故又稱為懸掛墻,是現代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質墻體,通常由面板(玻璃、金屬板、石板、陶瓷板等)和后面的支承結構(鋁橫梁立柱、鋼結構、玻璃肋等)組成。
建筑幕墻的種類多樣,按面板材料可分為玻璃幕墻、石材幕墻、金屬板幕墻、人造板幕墻、組合面板幕墻;按密閉形式可分為封閉式幕墻和開放式幕墻;按支承結構形式可分為構件式幕墻、單元式幕墻、點支承幕墻、全玻幕墻。
幕墻咨詢公司資質是指幕墻咨詢公司具備從事相關業務的能力和條件的證明。目前,幕墻工程相關資質在不斷改革和調整中。例如,在2022年的施工資質改革中,裝修資質和幕墻資質合并為建筑裝飾裝修工程專業承包資質,分為甲級和乙級兩個等級。建筑幕墻工程設計專項資質設甲、乙兩個級別。建筑幕墻設計資質分為甲級、乙級和丙級三個等級。
獲取幕墻咨詢公司資質需要滿足一定的條件。以幕墻二級資質為例,企業資產方面,凈資產需在400萬元以上。企業主要人員方面,建筑工程專業注冊建造師不少于4人;技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊結構工程師)執業資格,結構、機械等專業工程序列中級以上職稱人員不少于6人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于10人;技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
對于一級資質,企業資產方面,凈資產2000萬元以上,廠房面積不少于3000平方米。企業主要人員方面,建筑工程專業一級注冊建造師不少于6人;技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執業資格,結構、機械等專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。同時,近5年承擔過6項單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質量合格。
幕墻咨詢公司資質的審批流程通常包括以下步驟:
配置人員:不論是申請幕墻施工資質還是幕墻設計資質,人員完整是必不可少的。在申請前需要把人員配置完善好,達到標準才能進行下一步申請。缺少某部分人員(比如建造師、職稱人員、施工員等等),就要想辦法進行補齊,可以招聘。
準備材料:材料準備這一步較為復雜,要準備的材料眾多,其中人員配置的材料最為繁瑣。每一個人員都需要提供身份證復印件以及相應的證書,如畢業證、職稱證書、執業資格證書、崗位證書等。與此同時,還應當為這些人員購買社保,出具社保證明。
提出申請:幕墻施工資質,是建設主管部門負責頒發管理。因此,應當向企業工商注冊所在地的建設部門提出申請。值得注意的是,資質改革即將推行新版建筑資質標準,不過仍未正式落地,因此目前還是以上文資質標準為準。不過在去年11月發布的資質管理改革方案中,將建筑幕墻工程專業承包資質和建筑裝修裝飾工程專業承包資質合并為建筑裝修裝飾工程專業承包資質,并且將資質等級改設為甲、乙兩級。因此現在持有幕墻資質的企業在資質改革后,可以直接換證為建筑裝修裝飾資質,可以同時承攬幕墻和裝修兩個類型的工程,對建筑企業來說是重大利好。在資質改革后幕墻資質將會與裝修資質合并,承攬范圍更廣,但資質標準和辦理難度可能會有所提升,企業可以趁資質改革尚未落地之前通過資質新辦或者轉讓的方式獲取幕墻資質,在落地后直接換證即可。企業初次辦理,對其材料和流程不熟悉的,可以咨詢代辦機構。
以下是一些國內知名的具有資質的幕墻咨詢公司:
艾勒泰建筑工程咨詢(上海)有限公司:品牌理念為“誠信,專業,服務,合作”,咨詢領域包括工程設計咨詢、建筑設計咨詢、結構設計咨詢等,從業人員35人,年度產值3500萬元,典型客戶有恒大、萬科、華潤、綠地、金茂、遠洋、SOHO中國等。
弗思特建筑科技有限公司:品牌理念是“為員工謀求幸福,為客戶創造價值,為建筑鑄造品質,為城市塑造美麗!”,咨詢領域涵蓋建筑外墻咨詢、建筑照明、建筑品控、建筑造價、建筑景觀、技術培訓等,從業人員388人,年度產值13000萬元,典型客戶有萬科、融創、綠地、世茂、龍湖等。
北京凱順騰建筑設計有限公司:品牌理念是“信用·服務·超越”,咨詢領域有幕墻設計咨詢、建筑照明咨詢、建筑方案設計、智能化設計等,從業人員300人,年度產值15000萬元,典型客戶有萬科、金茂、融創、新城、中梁、招商、華潤等。
幕墻咨詢公司獲得資質后,需要重視資質的維護和管理。企業要建立健全的質量管理體系和安全生產管理體系,確保工程的施工質量和安全。例如,施工單位在建筑幕墻工程竣工時,應向建設單位提供《建筑幕墻使用維護說明書》,并載明該工程的設計依據、主要性能參數、合理使用年限及今后使用、維護、檢修要求,以及需要注意的事項。
企業要加強技術研發和人才培養,提升企業的技術實力和核心競爭力。比如定期組織員工參加培訓和學習,了解最新的幕墻技術和行業標準。
企業還需要注重與其他企業的合作和交流,以實現互利共贏的局面。例如參加行業研討會、分享經驗和技術成果等。
同時,要按照規定進行安全性鑒定與大修,制定突發事件處置預案,并對因既有建筑幕墻事故而造成的人員傷亡和財產損失依法進行賠償,保證用于日常維護、檢修、安全性鑒定與大修的費用,建立相關維護、檢修及安全性鑒定檔案。
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