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2024-09-27 09:30:52
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證的辦理程序主要包括以下幾個關鍵步驟：
準備申請材料
勞務派遣經營許可申請書
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單
法定代表人的身份證明
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
確定申請部門
向公司所在地的省級人社部門提出申請，一般是人社局里邊的勞動關系科。
攜帶準備好的材料于工作日到人社局去申請即可。
受理與審查
許可機關收到申請材料后，會根據情況分別處理。申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
審批決定
許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
辦理勞務派遣許可證需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單
法定代表人的身份證明
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
在辦理勞務派遣許可證的過程中，需要注意以下事項：
申請材料的準備要充分且符合要求，應嚴格按照相關法規提交，確保材料的真實性、完整性和準確性。
經營場所必須是固定的，不能是臨時的，且要與開展業務相適應。
勞務派遣管理制度要涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的內容。
許可機關對申請材料的審查較為嚴格，可能會進行實地核查，因此企業應確保所提供的信息和實際情況相符。
從申請到下發證件，一般需要20-30個工作日。其中，許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
與勞務派遣許可證辦理相關的主要政策法規包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》（19），對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監督檢查等進行了詳細規定。
《勞務派遣暫行規定》，為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定提供了依據。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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