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2024-09-25 09:09:09
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建筑小微企業不用資質的政策在不斷調整和完善。2015 年 1 月 22 企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過 3 個月；企業整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項，不能承攬新的工程；逾期未改正的，撤回其建筑業企業資質證書。
2022 年 10 月 28 日的通知為認真落實《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔2021〕7 號）要求，進一步優化建筑市場營商環境，減輕企業負擔，激發市場主體活力，對建筑業企業資質相關事宜做出了規定。
一般來說，根據《建筑業企業資質標準》{建市〔2014〕159 號}規定，施工總承包序列的 12 個類別，專業承包序列的 36 個類別，承包各類別資質對應的工程，無論大小，均要去具備相應的施工企業資質。承包其他工程無須施工企業資質即可承包。但需要注意的是，建筑活動涉及到社會公共利益和安全，在建筑領域，要求達到一定的等級才能承接與資質相匹配的工程。
目前可參考的案例相對較少。但需要明確的是，建筑施工企業在經營過程中需要遵守相關法律法規。例如，《中華人民共和國建筑法（2019 修訂）》第二十六條第二款規定：“禁止建筑施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業的名義承攬工程。”
建筑小微企業不用資質并非沒有任何條件和限制。在這次新政出臺之前，根據 財稅 77 號 規定，小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業： (一)工業企業，年度應納稅所得額不超過 100 萬元，從業人數不超過 100 人，資產總額不超過 3000 萬元； (二)其他企業，年度應納稅所得額不超過 100 萬元，從業人數不超過 80 人，資產總額不超過 1000 萬元。建筑企業屬于“其他企業”，資產總額不超過 1000 萬元。
此次國家放寬“小型微利企業”認定條件，使得一部分建筑企業可以成為小型微利企業與其他企業一道享受國家的稅收優惠政策。建筑企業要享受小型微利企業稅收優惠政策就要在從業人數、資產規模上做出合理安排才能實現。第一、控制應納稅所得額 300 萬元以下。
但一般來說，需要綜合考慮企業的業務范圍、規模、所承接工程的類型等因素。同時，要參考相關的法律法規和政策規定。例如，根據《建筑業企業資質標準》等規定來判斷。
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