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2024-09-25 09:07:47
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務分包是指總承包商或專業承包商按照法律規定，將其承包工程中的勞務作業發包給具有一定資質的企業來完成的行為。在勞務分包中，勞務作業承包人具有勞務分包企業資質，分包內容是勞務作業，勞務作業承包人一般僅提供勞務作業，施工技術、工程主要材料、大型機械、設備等均由總承包人或者專業承包人負責，勞務費用一般是通過工日的單價和工日的總數量進行費用結算，不發生主要材料、大型機械、設備等費用的計算，不收取管理費。
建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列。施工勞務序列不分類別和等級。勞務分包資質形式主要包括以下幾種：
自帶勞務承包：指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
零散的勞務承包：指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務分包：指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
合法的勞務分包需要滿足以下條件：
分包必須取得發包人的同意，這是確保工程質量和進度的重要保障。
分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去，以避免出現工程質量和責任不明確的情況。
分包必須是分包給具備相應資質條件的單位，以確保分包單位具有足夠的實力和能力完成分包工程。
總承包人可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位，但不得將主體工程分包出去，這是為了保證主體工程的質量和安全。
申請勞務分包資質的企業需要滿足一定的條件。例如：
對于特級資質的申請，企業必須具備企業資信能力、主要管理人員和專業技術人員的要求，以及科技進步水平等方面的條件。例如，企業注冊資本金應達到3億元以上，凈資產應達到 億元以上，近三年上繳建筑業營業稅應在5000萬元以上，銀行授信額度近三年應在5億元以上。
企業經理應具有10年以上從事工程管理工作經歷，技術負責人應具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，并具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格等。
首次申請勞務分包資質的程序如下：
建筑企業取得營業執照。
申請人應當按照屬地管理原則向區、縣建設管理部門提交資質申請材料的原件和復印件。區、縣建設管理部門初審合格后，向市建設管理部門建設主管部門報告。
建設部門應當審查并公布資質申請材料。
公示完成后，無異議予以批準，報省建設管理局備案，打印資質證書。
建設部門應當審查并公布資質申請材料。
公示完成后，無異議予以批準，報省建設管理局備案，打印資質證書。
辦理勞務分包資質提交的詳細資料包括：
建筑企業資質申請表 (勞務分包序列) (包括電子文檔)。
附件材料：
企業法人營業執照復印件。
企業章程復印件 (需股東簽字或蓋章) 。
證書有效期是指自企業取得本套證書的首個建筑業企業資質時起算，期間企業除延續、重新核定外，證書有效期不變；重新核定資質的，有效期自核定之日起重新計算（按簡化審批手續辦理的除外）。
企業于資質證書有效期屆滿后再申請資質證書有效期延續的，
企業應在資質證書有效期滿5年減3個月前提交資質評審申請，接受申報資料審查與實地檢查。評審合格后資質自動延長。若評審不合格，企業將面臨整改、停產停業甚至資質吊銷的風險，這可能給企業生產經營帶來較大影響。
勞務分包資質具有重要作用和意義：
勞務分包資質是建筑勞務公司的資格證明，有了它，企業才可以進行勞務作業分包，符合法律規定。
勞務分包資質要求企業具備相應的用工條件和勞動保障措施，有助于保障勞動者的合法權益，減少勞務糾紛。
具備勞務分包資質的企業在承接工程時更具競爭力，容易獲得業主和施工總承包企業的信任，有利于拓展市場份額。
勞務企業是建筑行業的基礎企業之一，建筑工程項目和建筑質量的保障離不開勞務企業的運作。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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