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2024-09-25 09:06:51
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理上海涉外勞務派遣許可證需要符合以下條件:
企業注冊資金達到 200 萬及以上。
具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員,同時具備完善的工作制度和員工守則。
備用金不低于 50 萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
能夠提供非境外機構、個人及外國駐華機構的證明。
滿足法律、行政法規規定的其他條件。
需要注意的是,申請單位必須是在上海市注冊并具備獨立法人資格的企事業單位,且在相關行業有良好的信譽和聲譽。境外機構、個人及外國駐華機構不得在中國境內從事境外就業中介活動。
在一網通辦平臺申請“勞務派遣許可新申請許可”,主要分為以下五個步驟:
選擇辦理方式和申請事項。
進行“智能導辦”。
進行“材料預檢”。
進行“智能填表”,在線填報勞務派遣公司相關信息。
提交申請并等待審核。
申請單位需要填寫《勞務派遣經營許可申請表》,詳細填寫企業的基本信息、經營范圍等。務必確保填寫內容的準確性和完整性。同時,申請人需準備以下材料:
企業法人營業執照副本復印件和首頁原件。
法定代表人身份證復印件。
辦公場所租賃證明。
主要負責人和核心管理人員的身份證明、學歷證明和職稱證明等。
投資人的營業執照、投資證明等。
銀行開戶許可證明和銀行資信證明等。
將填寫完整的申請表格和所有申請材料遞交至上海市勞動和社會保障局。目前,該局負責勞務派遣經營許可證的審批和發證工作。
上海涉外勞務派遣資質的審批部門主要是上海市勞動和社會保障局。
根據相關規定,勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業務的,由分公司向分公司所在地的市場監督管理部門進行備案。
上海市出臺了一系列與涉外勞務派遣資質相關的政策法規,主要包括:
《上海市人力資 社會保障局關于規范本市勞務派遣用工若干問題的意見》(滬人社規〔2023〕32 號),對行政許可被撤銷、吊銷、未延續的處理,落實同工同酬,輔助性崗位的確定,派遣員工發生工傷的處理,跨地區勞務派遣的招工用工備案和社會保險,欠薪保障金墊付,派遣用工轉為人力資源服務外包等問題做出了明確規定。
《關于規范本市勞務派遣用工管理的若干意見(試行)》,對規范勞務派遣單位開展勞務派遣業務,依法辦理招工備案和用工備案手續,依法履行社會保險登記和繳納義務,建立勞務派遣單位備案制度和定期自查報告制度,落實連帶法律責任,加強日常監督管理等方面進行了規范。
以下是一些上海涉外勞務派遣的相關案例:
劉某于 2006 年 1 月進入某外企深圳代表處工作,該外企深圳代表處沒有法人資格,其隸屬于美國某實業有限公司。雙方簽訂勞動合同后產生糾紛,最終法院判決該外企深圳代表處承擔相應責任。
還有一些關于涉外勞務糾紛的案例,如與國內具有境外派遣資質的企業未簽訂勞動合同,未辦理正常出國工作簽證等就業的手續,被派往國外工作,最后企業否認勞動關系時,勞動者的維權問題。
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