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企業對外內訓資質

好順佳集團
2024-09-23 08:55:22
5477

內容摘要：企業對外內訓資質企業聘外資質辦理條件用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》后...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業對外內訓資質

企業聘外資質

辦理條件
- 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》后方可聘用
- 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位
- 用人單位聘用外國人，可以在 hiredchina 尋找人選，須填寫《聘用外國人就業申請表》，向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門提出申請，并提供下列有效文件：
  - 擬聘用外國人履歷證明
  - 聘用意向書
  - 擬聘用外國人原因的報告
  - 擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明
  - 擬聘用的外國人健康狀況證明
  - 法律、法規規定的其他文件
- 企業若要聘用外籍員工需滿足以下條件：
  - 依法設立，無嚴重違法失信記錄
  - 聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位
  - 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準
  - 法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準
  - 有限責任公司需注冊資金在 500 萬元以上
- 考量被聘用的外國人需以下資質：
  - 外籍人員年滿 18 周歲
  - 身體健康狀況滿足來華工作的規定
  - 無犯罪記錄
  - 有確定的聘用單位
  - 持有有效護照或能代替護照的其他國際證件
辦理步驟
- 用人單位首次使用“外國人來華工作管理服務系統”，應注冊賬號，在線填寫用人單位有關信息并提供相應的電子材料，經認證成功后方可使用該系統
- 專門服務機構應在線注冊賬號，添加工作人員信息，現場提交用人單位委托書、經辦人身份證明
- 等待審批
- 申請通過后公司滿足資質即可向所需聘用的外國人發送工作邀請
- 經行業主管部門批準后，用人單位應持申請表到本單位所在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的地市級勞動行政部門辦理核準手續。省、自治區、直轄市勞動行政部門或授權的地市級勞動行政部門應指定專門機構具體負責簽發許可證書工作

企業內部管理培訓資質

開展內部管理培訓的原因
- 幫助員工了解企業的目標和策略，提升他們的思維能力和判斷力，增強工作實效
- 加強員工的團隊協作能力和溝通能力，促進企業的內部協作，提高團隊的績效
- 幫助員工提升自身的職業素養，增強企業的核心競爭力
企業內部管理培訓的內容
- 戰略管理：關于企業戰略制定、資源配置和效益考核等方面的知識及技能
- 組織管理：關于部門組織、員工招聘、員工培訓和人事管理等方面的知識及技能
- 財務管理：關于企業財務管理、會計核算、資產管理和風險控制等方面的知識及技能
- 項目管理：關于項目策劃、實施、控制及風險管理等方面的知識及技能
- 市場營銷：包括市場調研、產品定位、品牌建設、營銷策略以及客戶管理等方面的知識及技能
選擇內部管理培訓機構的考慮因素
- 師資力量：選擇有豐富經驗和專業知識的導師帶領培訓
- 培訓根據企業的需求選擇符合自己的培訓內容
- 培訓形式：選擇與企業實際情況相符合的培訓形式，可以是課堂教學、案例分析、工作坊等
- 培訓效果：選擇具有優秀的口碑和卓越的培訓效果的機構進行培訓