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焊接企業要哪些資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-20 09:34:22

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內容摘要:焊接企業所需資質焊接企業所需的資質因具體業務范圍和行業要求而有所不同。一般來說,常見的資質包括但不限于以下幾種:EN15085認證...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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焊接企業所需資質

焊接企業所需的資質因具體業務范圍和行業要求而有所不同。一般來說,常見的資質包括但不限于以下幾種:

  • EN15085認證:對于軌道車輛及部件焊接企業,中車通常要求通過EN15085-2認證,承接國外(歐盟)的軌道車輛部件焊接項目也可能需要EN15085認證。

  • 金屬結構焊接企業資質:從事鋼結構焊接、制造和安裝等業務的企業,需要辦理金屬結構焊接企業資質。

  • 勞務資質:從事焊接作業施工的企業,可直接申請勞務資質,如今已不存在單獨的焊接作業工程分包資質。

  • 管道焊接資質:從事管道焊接業務的人員,必須具備相關的資質證書,如焊工證書、焊接作業人員技能鑒定證書、相關工程專業技術人員證書等。

焊接企業資質的種類和要求

不同類型的焊接企業資質有著不同的要求:

  • EN15085認證

    • 焊接工藝評定:一般按照ISO15614系列標準,根據客戶生產中實際涉及到的工藝選擇標準,由歐盟公告機構簽發相應證書。

    • 焊工證/焊接操作工證:需要使用歐標,如ISO9606系列標準,同樣由歐盟公告機構簽發證書。

    • 無損檢測人員證:需要按照ISO9712標準取得2級證書。

    • 焊接協調員:焊接企業應具備焊接責任人員,企業應通過人員證書或文件方式表明焊接責任人員具備的技術水平。

  • 金屬結構焊接企業資質

    • 資質等級分為一級、二級和三級,不同等級對應不同的業務范圍。

    • 人員要求:具備相應的技術人員和管理人員,如焊接技術人員、機械技術人員、電氣技術人員、項目經理、安全管理人員、質量管理人員等,這些人員需要具備相應的職業資格證書和學歷要求。

    • 技術要求:擁有先進的焊接設備、檢測設備和生產工藝,具備一定的研發能力和技術創新能力。

    • 管理要求:建立完善的質量管理體系、安全管理體系和財務管理體系等,具備良好的企業文化和管理理念。

  • 勞務資質

    • 配置包括5名建筑施工管理人員(勞務員、安全員、質量員、土建施工員)、50名技術工人,項目負責人具備中級以上職稱或高級工程師以上資質,且有確定的經營場所。
  • 管道焊接資質

    • 焊工證書:針對不同等級的管道級別,需要不同的焊接證書,如1-2級石化煉化鋼質管道、3-5級高壓蒸汽輪機房超臨界直流輸電管道等。

    • 焊接作業人員技能鑒定證書:針對不同等級的焊接,需要不同的技能鑒定證書,例如:1級焊接需要1級資格證;特種焊接如焊接含鉻、含鉬、配合焊接、熱處理等特種工序的焊接作業,則相應需要特種工技能鑒定證書。

辦理焊接企業資質的流程

辦理焊接企業資質通常需要以下步驟:

  • 金屬結構焊接企業資質

    1. 確定等級和業務范圍:企業根據自身實力和業務需求,確定需要申請的資質等級和業務范圍。

    2. 準備材料:包括企業法人身份證、公司簡介、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、財務報告、公司人員證書等。還需要提供企業業績證明材料,如合同、驗收報告等。

    3. 提交申請:將申請材料提交給相應的資質認定機構,一般為省級住房和城鄉建設部門。

    4. 審核與評審:資質認定機構對企業的申請材料進行審核和評審,可能包括現場考察和面試等環節,以評估企業的實際能力和管理水平。

    5. 公示與頒證:如果企業的申請被批準,資質認定機構將在guanfangwangzhan上進行公示,并在公示期滿后頒發金屬結構焊接企業資質證書。

  • 勞務資質

    1. 按照勞務資質標準配置各類人員,包括5名建筑施工管理人員(勞務員、安全員、質量員、土建施工員)、50名技術工人,項目負責人具備中級以上職稱或高級工程師以上資質,公司應有確定的經營場所。

    2. 制作申報材料,包括資質申請表、營業執照、企業章程、辦公場地證明、各類人員證明(身份證、證書、個人社保證明)。

    3. 依據地方要求提出申請,或網上申請或現場申請。

焊接企業資質審核標準

不同類型的焊接企業資質審核標準有所差異:

  • EN15085認證

    • 焊接工藝評定:按照ISO15614系列標準進行評估。

    • 焊工證/焊接操作工證:按照ISO9606系列標準考核發證。

    • 無損檢測人員證:按照ISO9712標準取得2級證書。

  • 金屬結構焊接企業資質

    • 人員方面:技術人員和管理人員需具備相應的職業資格證書和學歷要求。

    • 技術方面:企業需要擁有先進的焊接設備、檢測設備和生產工藝,具備一定的研發能力和技術創新能力。

    • 管理方面:企業需要建立完善的質量管理體系、安全管理體系和財務管理體系等。

  • 焊接作業分包企業資質

    • 一級資質標準:企業注冊資本金30萬元以上;具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人;具有初級以上焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%;近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上;具有與作業分包范圍相適應的機具。

    • 二級資質標準:企業注冊資本金10萬元以上;具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人;具有初級以上焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%;近3年承擔過2項以上焊接作業分包,工程質量合格;具有與作業分包范圍相適應的機具。

成功案例:具備資質的焊接企業

以下是一些具備資質的焊接企業的成功案例:

  • 中國友邦焊材有限公司:成功案例有D146耐磨焊條、H00Cr19Ni14Mo3不銹鋼焊絲等。

  • 南宮市致強焊接材料廠:成功案例有大西洋不銹鋼焊條A102焊條、大西洋不銹鋼焊條304優質焊條A022/A312/A102等。

  • 西安斌源焊接技術有限公司:成功案例有by-003鋁膏等。

  • 中山市昆泰焊材有限公司:成功案例有京雷GES-310(A402)不銹鋼焊條、京雷GES-309(A302)不銹鋼焊條等。

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