全部服務
好順佳集團
2024-09-20 09:33:26
3686
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
勞務外包資質的辦理流程如下：
申辦單位向注冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請。
接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗。
確認《建筑業企業資質申請表》各項內容與原件相符。
報送省建設廳審核、核準。
辦理勞務外包資質需要準備以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
全體投資者簽署企業名稱預先核準申請書。
所有投資者簽署指定代表或共同委托代理人證明及指定代表或共同委托代理人身份證復印件。
申請開辦勞務派遣組織的報告。
成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務派遣組織的章程及有關規章制度。
辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件。
法定代表人職務任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
辦理昆明勞務外包公司資質需要滿足以下條件：
注冊資本要達到法律規定的條件，勞動合同法規定不得低于200萬元人民幣。
具有開展工作的固定經營設施和場所，這個是硬性條件。
所制定的勞務派遣管理制度要符合法律和行政法規的規定，依法管理進行勞務派遣。
滿足法律或者行政法規規定的其他條件。
企業技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
凈資產200萬元以上。
技術工人不少于50人。
在辦理昆明勞務外包公司資質時，需要注意以下事項：
勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”。因此，如果《外包協議》約定的是由外包公司提供定量人數提供服務，則可能被認定為三方為勞務派遣關系。例如在(2023)京03民終2454號民事判決中，法院認為，炫麟保安公司、金碧物業公司之間雖然簽訂的是勞務外包協議，但結合合同內容及履行情況來看，金碧物業公司根據勞動者的工作崗位、工作情況、出勤天數、加班天數及績效考核標準等確定勞動報酬，而不是勞務外包中常見的按照服務內容向承包人支付服務費。金碧物業公司實際對尹航進行管理，勞務外包合同關系中，用工單位與勞動者之間并不存在用工管理關系。
外包協議中應避免出現公司與承包方員工具有管理關系的條款，即整個協議對于“人”的管理涉及越少越好，切莫約定崗位數量、拒絕用工權、考勤及考核處罰權等，否則有可能會認定企業存在直接用工管理，導致企業還是要承擔法律責任。
需明確的是勞動報酬支付主體為承包方，在和外包公司合作過程中，不要出現任何“委托發放工資”“轉交工資”“承包方代為支付勞動報酬”等類似條款或協議。在外包協議中還可以明確約定“總工作量”“服務費用打包”“加工產品數量”等結算方式，避免出現按人頭結算的條款。
在同等條件下，還是建議企業盡量不要選擇有勞務派遣的外包公司作為承包方，以降低在司法實踐中被認定為“勞務派遣”的風險。
以下是一些昆明勞務外包公司的相關案例：
空間無限人力資源管理顧問有限公司，是一家經政府部門及人力資 社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構。
寶航人力集團專注勞務外包10余年，可提供昆明勞務外包服務。
昆明勞務外包公司排行榜中的云南宏偉人力資源管理有限公司、前程偉業、云南快達航空物流有限公司、云南福聚人力資源管理有限公司、江蘇邦芒服務外包有限公司昆明分公司、云南仁眾企業管理有限公司、云南向誠人力資源管理有限公司、前沿教育（昆明）集團等。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：昆明辦理資質的公司
下一篇：昆明建筑業資質轉讓公司 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
