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2024-09-20 09:31:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營勞務派遣業務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。經營場所應位于辦公區或商業區（禁止居民區），總公司需要具備100平以上的固定經營場所。
有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
嚴格執行其它相關法律法規的要求。
申請人應當向許可機關提交以下材料：
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
申請人先到所在轄區市場監管部門申請辦理《企業名稱核準通知書》或《營業執照》。然后：
申請。申請人攜《企業名稱核準通知書》或《營業執照》及相關材料向人社局窗口提出設立申請。
受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發放《行政許可受理通知書》；材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正，符合要求后發放《行政許可受理通知書》；不屬于職權范圍內的，即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。
現場考察。在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行審核評估。
審批決定。
從申請到下發證件，一般需要20-30個工作日。
勞務派遣單位的選擇。從事勞務派遣機構需要滿足一定的條件，且需要取得行政許可證后方可實行勞務派遣業務。因此，在選擇相應的勞務派遣單位時一定要審查相關資質、規模等事項，否則一旦勞務派遣單位無相關資質，不僅無法達到預期目的，還可能帶來事實勞動關系的隱患，承擔用工主體責任。
勞務派遣限制條件。勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，這便表明用工企業使用勞務派遣屬于非常規的用工方式，不得長期使用。企業決定使用勞務派遣之前，需明確所需崗位性質屬于臨時性、輔助性、或替代性崗位，明確工作崗位的實際需要時間，與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議進行用工。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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