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紹興企業升級資質公示

好順佳集團
2024-09-19 08:51:52
5802

內容摘要：紹興企業升級資質公示的相關政策紹興市為促進建筑業高質量發展，出臺了一系列政策。例如，對當年施工資質晉升至特級（綜合資質）的企業，給...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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紹興企業升級資質公示的相關政策

紹興市為促進建筑業高質量發展，出臺了一系列政策。例如，對當年施工資質晉升至特級（綜合資質）的企業，給予1000萬元獎勵；對資質晉升至施工總承包一級（甲級）的企業，給予200萬元獎勵（晉升當年給予50萬元獎勵；次年起兩年累計產值達到10億的，給予150萬元獎勵）。對施工企業當年兼并行業甲級資質設計企業的，給予100萬元獎勵，兼并專業甲級資質設計企業的，給予50萬元獎勵，兼并行業乙級資質設計企業的，給予20萬元獎勵；設計企業當年合并、兼并設計企業，并達到工程設計行業甲級資質標準的，給予50萬元獎勵。對當年晉升至監理綜合資質的企業，給予100萬元獎勵，對當年晉升至監理甲級資質（除建筑、市政公用）的企業，每一項專業甲級，獎勵20萬元。對當年晉升至工程勘察綜合資質的企業，給予100萬元獎勵；對當年晉升至工程設計行業甲級的企業，給予100萬元獎勵。對首次入選中國企業500強、浙江百強企業的建筑業企業分別一次性獎勵500萬元、200萬元；對已入選中國企業500強、浙江百強企業的建筑業企業在當年實現進位的分別一次性獎勵200萬元、100萬元。

在企業科研創新方面，對當年新認定為國家級企業技術中心、省級企業技術中心、市級企業技術中心的建筑業企業分別給予100萬元、20萬元、5萬元獎勵。對企業當年主導制修訂并由有權機構發布國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準的建筑業企業，每項分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元。對以第一企業名稱申報通過國家級工法的，給予10萬元獎勵。對獲得國家級QC成果一、二類的建筑業企業，每項分別獎勵10萬元、5萬元。

在支持企業創優奪杯方面，對承建工程當年獲得“魯班獎”“國家優質工程獎”“詹天佑獎”的建筑施工企業，每個項目給予100萬元獎勵，參建單位分別給予20萬元獎勵；當年獲得浙江省“錢江杯”的建筑施工企業，每個項目給予30萬元獎勵，參建單位分別給予5萬元獎勵；當年獲得紹興市“蘭花杯”的建筑施工企業，每個建設項目給予10萬元獎勵。對當年獲得“全國優秀工程勘察設計獎”的勘察設計企業，每個項目給予100萬元獎勵；對當年獲得“浙江省勘察設計行業優秀勘察設計成果”的勘察設計企業，每個項目給予15萬元獎勵；對當年獲得“紹興市優秀勘察設計成果”的勘察設計企業，每個項目給予5萬元獎勵。對當年新獲得中國質量獎、省政府質量獎的建筑業企業，分別獎勵150萬元、100萬元。

紹興企業升級資質公示的流程

紹興企業升級資質的流程如下：

申請人持相關材料向市建委窗口提出申請，由窗口工作人員進行書面資料查驗合格后受理。
對申請材料齊全、符合法定形式的，上報件在承諾期內上報省建設廳審批。
上報件由建筑資質升級地區省級建設廳在住房和城鄉建設廳網站進行公示及通告。
領取建筑業企業資質證書。

建筑資質代辦升級具體流程和需提交資料明細：

準備建筑施工企業符合升級要求的材料：
- 《建筑業企業資質申請表》及以下附件資料一套：
  - 綜合資料（第一冊）：
    - 企業法人營業執照副本。
    - 企業資質證書正、副本。
    - 企業章程。
    - 企業近三年建筑業行業統計報表。
    - 企業經審計的近三年財務報表。
    - 企業法定代表人任職文件、身份證明。
    - 企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料。
  - 人員資料（第二冊）：
    - 建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書。
    - 建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證。
    - 部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料。
    - 勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
  - 業績資料（第三冊）：
    - 工程合同、中標通知書。
    - 符合國家規定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料。
    - 上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。
建筑工程資質升級的申報要求：
- 《建筑業企業資質申請表》（網上填報并打印）。
- 《營業執照》副本。
- 建筑業企業資質證書正本。
- 申報資質上一年度或當其合法的財務報表。
- 安全生產許可證。
- 技術負責人身份證、執業資格證書、職稱證書或技能證書。
- 企業主要人員申報前3個月的社會保險繳納憑證。
- 工程中標通知書。
- 工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書。

需要注意的是：

人員類型：所有級別需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員不同，所以在進行資質辦理時要注意區分。
人員年齡：建筑公司用于申報資質的人員年齡不得超過60歲，在企業準備的資質申請材料中，必須有企業人員的職業資質證書、身份證以及社保證明等。在審查時，建設主管部門會檢查企業人員是否超過60周歲。
技術負責人的工程業績：建筑機電安裝工程資質要求技術負責人的工程業績，這里提到的工程業績不是企業工程業績，而是由企業技術負責人主持完成的工程項目業績。
相關專業：在建筑機電安裝工程資質標準中，中級職稱可能具有相關的專業要求，人員配置必須齊全。
人員社保：申請材料中受雇人員的社會保障是公司需要為所有人員繳納的，人員社保證明材料一般由社會保障部門頒發的參保證明和企業的繳費憑證組成。

紹興企業升級資質公示的成功案例

紹興市文物考古研究所在多方努力和支持下，實現跨越式發展，擁有了中華人民共和國考古發掘資質。紹興市文化廣電旅游局副局長潘永松表示，這是紹興文物事業發展質的飛躍，表明紹興市文物考古研究所今后可以承擔本區域的主要考古工作，更好地探索和研究紹興地域文明，展現紹興厚重的歷史文化底蘊和城市文脈，探尋未知，揭示本源，推動文物活化利用，助推紹興文化事業高質量發展。紹興市文物考古研究所所長李龍彬表示，擁有考古發掘資質后，將立足紹興古城考古，力爭在越國遺址考古、宋代遺址考古、陶瓷考古等領域取得突破，以紹興地域史前文化、越文化、古陶瓷文化、宋韻文化以及紹興古代名人研究作為今后學術研究主攻方向，探尋文明起源，破解紹興文化密碼，努力建設具有紹興特色并在全國有一定影響力的地市級考古研究機構。

公司召開資質升級工作推進會，各部門協調順暢、配合默契，做了大量細致有效的工作，為資質升級工作的成功奠定了基礎，增強了信心。

紹興企業升級資質公示的常見問題

企業申請資質前，應依法取得市場監督管理部門頒發的營業執照，經營范圍應包含建設工程企業資質申請的相應項目，后續才能申請建設工程企業資質。
“貴州政務服務網審批服務系統”（:）。企業也可通過貴州省住房和城鄉建設廳網站點擊“業務系統”，根據企業申請資質對應選擇建筑施工企業管理信息系統、勘察設計企業管理系統、工程監理企業管理系統進行辦理。
建設工程企業行政許可包括：工程勘察資質、工程設計資質、建筑業企業資質、工程監理企業資質。
企業首次申請、增項申請資質，其資質等級按照最低等級核定。但符合以下幾種情形，可以受理其資質申請：
- 具有一級及以上施工總承包資質的企業申請相應類別工程設計甲級資質。
- 已取得工程設計綜合資質、行業甲級資質、建筑工程專業甲級資質的企業，申請相應類別建筑業企業一級資質。
- 具有甲級設計資質或一級及以上施工總承包資質的企業申請與主營業務相對應的專業工程類別甲級工程監理企業資質。
建設工程企業申請工程設計資質、建筑業企業資質、工程監理企業資質等升級時沒有年限限制，只需達到相應資質標準即可。建設工程企業申請工程勘察資質升級時有年限限制，工程勘察專業資質乙級升級甲級，申報企業需要具有5年及以上工程勘察資歷；工程勘察專業資質升級工程勘察綜合資質，申報企業需要具有10年及以上工程勘察資歷。
建設工程企業資質審批流程是：企業申報—受理—審查—公示審查意見—公告審批結果。自2023年6月起，公示期為7個工作日。
各級住房城鄉建設主管部門依法頒發的建設工程企業資質證書全國有效。各地區不得另行設置附加市場準入條件，限制外地企業依法承攬業務。
企業在資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等信息發生變更的，應當在工商部門辦理變更手續后30日內辦理資質證書變更手續。工程勘察資質、工程設計資質、工程監理企業資質證書由住房和城鄉建設部頒發，且涉及企業名稱變更的，由住房和城鄉建設部負責辦理。除此以外的資質證書變更，由企業工商注冊所在地的省級或設區的市級住房和城鄉建設主管部門負責辦理。建筑業企業資質證書由住房和城鄉建設部頒發的，證書內容變更由住房城鄉建設部負責辦理。
企業未按照規定及時辦理資質證書變更手續的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門責令限期辦理；逾期不辦理的，處以1000元以上1萬元以下的罰款。
企業由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間，或各全資子公司間進行重組分立，需申請資質證書的，應當進行重新核定企業資質。對原企業相應資質證書上記載的全部資質按照資質標準及有關規定重新核定企業的凈資產、人員、設備、代表工程業績等內容。對新企業擬承繼資質按照資質標準及有關規定重新核定企業的凈資產、人員等內容。申請的工程設計資質、施工總承包資質、工程監理企業資質是通過具備相應的施工總承包資質或工程設計資質直接申請取得的，還應對原企業相應資質重新核定。施工總承包特級資質的工程設計資質、施工總承包資質不得單獨申請辦理上述事項。
建設工程企業發生合并、國企改制（含事業單位改制）以及工商注冊地跨省變更的，應當按照擬承繼資質相應資質標準和有關規定重新核定新企業的凈資產、人員等。被吸收企業未辦理工商注銷登記的，合并后企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定申請換發有效期5年的資質證書；逾期未注銷或未提出換證申請的，其資質證書作廢。企業申請辦理工商注冊地跨省變更的，發放有效期1年的資質證書，企業應當在證書有效期內將有關人員變更到位。

常見問題還包括：

企業人員出現問題。如員工的社保未繳納、員工年齡超過限制，這些都會影響到資質的申請和使用。
企業在進行業績升級備案時，業績資料一定要注意日期的問題，如合同的簽訂日期、中標日期、開工日期以及竣工日期等日期的信息，需符合真實性、邏輯性。
資質證書通常有5年有效期，到期前需進行資質延續。如果證書到期，未及時辦理延續，且企業繼續進行工程活動的話，將屬于無證經營，企業會受到相應的處罰。
企業施工圖紙保存不當。企業在進行資質升級時，需要提供技術圖紙，來證明企業的業績指標符合資質升級的相關要求，但是對于企業來說，有的施工項目可能已經過了很長的時間，經常會有圖紙遺失或者不齊全等問題發生，導致企業資質升級不成功。

紹興企業升級資質公示的最新動態

目前，紹興市住建局印發了《關于開通省級權限委托的建筑企業資質審批項電子審批的通知（建管函〔2022〕138號）》，文件中提到對一部分沒有平臺業績、也沒有走公管局交易平臺招投標，但是確實做了許多工程項目，產值貢獻也比較大的企業可以幫扶。這些企業在申報升級幫扶的時候，要滿足產值標準以及申報業績材料標準，并不是不考核公司業績。