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建筑資質增項案例

好順佳集團
2024-09-18 09:39:03
1381

內容摘要：建筑資質增項成功案例建筑資質增項成功的案例眾多。例如，世紀建研協助多家企業在資質增項方面取得了顯著成果。協助企業取得建筑總包二級資...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質增項成功案例

建筑資質增項成功的案例眾多。例如，世紀建研協助多家企業在資質增項方面取得了顯著成果。

協助企業取得建筑總包二級資質。
通過分立平移的模式，讓企業直接取得市政總包二級資質。
協助企業直接取得建筑總包一級資質。
協助企業取得建筑1級資質。
協助企業直接取得市政總包1級資質。
企業直接取得市政1級資質。
企業直接取得建筑1級資質。
協助企業直接取得建筑1級資質，市政1級資質。
協助企業直接取得市政1級資質。
協助企業直接取得市政1級資質。
協助兩家企業分別取得建筑1級資質，市政1級資質。
企業直接取得建筑1級資質。
協助企業直接取得公路總包1級、路基1級、路面1級資質。
協助企業直接取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業直接取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業直接取得市政公用工程施工總承包一級資質。
協助多家企業升級成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業分立平移成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業升級成功，取得建筑行業（建筑工程）甲級設計資質。
協助企業升級成功，取得鋼結構專業承包一級資質。
協助企業升級成功，取得一級資質。
協助企業分立平移成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業分立平移成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業分立平移成功，取得市政公用工程施工總承包一級，建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業直接取得市政公用工程施工總承包一級資質。
協助企業直接取得市政公用工程施工總承包一級資質。
協助企業跨省分立平移成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
協助企業升級成功，取得建筑幕墻工程設計專項甲級資質。
協助多家企業升級成功，分別取得建筑工程施工總承包一級資質和市政公用工程施工總承包一級資質。
協助企業升級成功，取得建筑工程施工總承包一級資質。
2019年7月，協助企業跨省收購分立平移成功，讓企業直接取得建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級資質。
2019年7月，協助企業升級成功，取得市政公用工程施工總承包一級證書。
協助企業升級成功，取得建筑裝飾工程設計專項甲級資質。
協助企業升級成功，取得電力工程施工總承包一級資質。
協助企業升級成功，取得鋼結構工程專業承包一級資質。

建筑資質增項經典案例分析

以世紀建研協助企業的資質增項案例為例進行分析：

成功的關鍵因素包括對政策法規的深入了解和準確把握，能夠根據企業的實際情況制定合理的增項策略。
在準備材料方面，做到了細致、全面，確保各項材料符合要求，避免因材料問題導致審批延誤。
對于資質增項的流程和環節，有著清晰的認識和熟練的操作，能夠高效地推進整個增項過程。
與相關部門保持良好的溝通和協調，及時解決審批過程中出現的問題。

不同類型建筑資質增項案例對比

建筑企業資質新辦和增項的對比：
- 限制要求不同：企業資質新辦只能從最低級開始申辦，需提交較多材料證明；資質增項有總數不超過五項等特別要求。
- 提交材料不同：資質新辦需提交更多初始材料，而資質增項需具備原資質證書及增項相關業績、人員材料。
- 辦理費用不同：資質新辦在注冊資金、人員配置等方面投入大，費用高；資質增項可共享人員配置等，節省資金。
- 資質范圍不同：資質新辦從最低級獲得某領域承接資格，資質增項則是在原資質范圍內跨專業獲得其他工程承包資質。
建筑資質升級和增項的對比：
- 前置條件不同：資質升級是將低等級資質升級為高等級，資質增項是辦理其他專業資質。
- 限制條件不同：資質增項有數量和等級限制，而資質升級需滿足更多嚴格條件。
- 申報材料不同：資質升級需準備原資質證書、業績證明等，資質增項主要是主項資質材料，高級增項也需按標準準備。
- 費用不同：資質升級需投入更多資資金，資質增項可共享部分資源，費用相對較低。
- 效果不同：資質升級可承擔更大規模項目，資質增項可擴大業務范圍。

近期建筑資質增項優秀案例

近期的建筑資質增項優秀案例，如振學咨詢介紹的相關情況：

企業在辦理資質增項時，按照實名制信息采集、職稱人員信息申報、企業基本信息完善、填寫增項資質信息并上報、打印申請表并裝訂申報附件材料、交區縣城鄉建委核驗、審核公示、打印資質證書等流程進行操作。
同時，在辦理過程中，注意準備建筑企業資質申請表及相應電子文檔、企業法人營業執照副本、財務審計報告、企業負責人和技術財務負責人的相關證明等材料。