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2024-09-06 11:02:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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為了確保公司各個崗位的有效運作,明確各崗位的任職要求是非常重要的。涵蓋了不同崗位的基本要求和職責。
崗位職責:1. 協助總經理處理日常事務,收集和了解各部門的工作動態。
協助總經理協調各部門之間的業務工作,掌握公司主要活動情況,并提出處理意見或建議。
協助總經理與政府或其他事業單位建立良好的合作關系,負責公司來賓的接待。
根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案。
負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文。
負責完成公司所需要的各類經營報表和匯報材料。
根據公司領導總體戰略要求和部署,制定所轄項目的發展戰略,搭建和完善項目、市場、后勤等運營體系。
完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:1. 性別不限,年齡25-35歲,形象氣質好。
新聞學、傳播學、中文、經濟管理、工商管理類相關專業,全日制本科及以上學歷。
3年以上相關崗位工作經驗,精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,
做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神。
能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
對咨詢行業有良好的認知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力。
知識結構較全面,具有一定的管理經驗,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識,善于學習。
能及時、準確、圓滿、出色地完成本職工作以及領導交給的其它工作。
崗位職責:1. 負責組織技術攻關、技術論證工作。
負責開發產品、技術規范,制作包裝規范,技術文件的歸口管理。
負責制定生產計劃,對生產計劃進行監控,并協調在過程中出現的各種問題,以確保計劃按期完成。
監督統計技術的控制,確保生產過程符合質量要求。
負責協調與政府或其他事業單位的關系,確保公司運營的合法性。
任職資格:1. 中等或以上學歷,具有良好的溝通和領導能力。
精通生產計劃安排,具有四年以上的工作經驗,并至少有三年以上的食品生產實際經驗。
具有良好的談判技能和市場意識,能與外界客戶進行談判。
具有良好的成本意識,能在質量、成本、價格、服務上進行綜合的評價。
有良好的領導能力,能處理市場營銷出現的各類突發性事件。
崗位職責:1. 負責文件的受控、裝訂、發放、回收、作廢和銷毀工作以及檔案管理。
及時完成領導安排的各項臨時工作。
協助組織培訓工作,根據公司的需求情況,負責招聘員工。
任職資格:1. 高中或中專以上學歷,熟練使用計算機以及相關的軟件,打字速度較快。
熟悉文件收發、檔案管理等工作流程。
具有兩年以上辦公室文員工作經驗。
崗位職責:1. 負責產品的進貨/過程/最終檢驗,檢驗狀態管理、標識,提供檢驗報告。
負責計量器具的控制和專用檢具的設計、管理控制。
負責不合格品的管理,糾 預防措施的實施、跟蹤及其效果驗證。
任職資格:1. 中等以上學歷,具有良好的溝通、協調和指揮能力。
熟練使用量具,了解檢驗規程要領,有較好的產品檢驗能力。
具有二年以上的品管工作經驗。
崗位職責:1. 組織市場調研,了解顧客需求,了解競爭對手情況,擴大產品銷售。
作好合同評審工作,與顧客傳遞信息,及時處理顧客反饋意見,切實做好售后服務工作。
保證產品按期交付顧客,滿足顧客要求。
在市場上開發合適的供方,持續監控供方的供貨業績。
任職資格:1. 中等或以上學歷,具有良好的談判技能和市場意識。
具有三年以上的采購經驗,有營銷工作的實際經驗,熟悉本公司產品的一般性能。
按計劃負責原輔材料的采購,保證采購的質量符合標準要求。
以上就是公司人員任職資質表的主要內容。每個崗位的職責和任職資格都是根據公司的實際需求和行業標準制定的,旨在確保每個員工都能在其崗位上發揮最大的潛力,推動公司的發展。
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