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2024-09-02 10:29:56
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業資質是建筑企業從事建筑活動的法律憑證,它證明了企業在技術、管理等方面的實力和資格。根據《建筑業企業資質管理規定》,建筑業企業資質分為三大序列,分別為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列。具體的分類如下:
施工總承包資質是指企業可以承包工程項目的全部施工任務,包括土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程等。這類資質的企業通常具有較強的綜合實力,能夠獨立完成大型工程項目的施工。施工總承包資質分為12項,包括建筑工程、市政公用工程、機電工程等,每項資質又分為一級、二級、三級和特級四個等級。
專業承包資質是指企業可以承包某一專業工程的施工任務,例如鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程等。這類資質的企業專注于特定的專業領域,具有較高的專業技術水平。專業承包資質分為36項,每項資質也分為一級、二級、三級三個等級。
施工勞務資質是指企業可以承包施工勞務作業,這類資質的企業主要從事具體的施工作業,提供勞動力支持。施工勞務資質不分等級,但需要具備相應的技術和管理能力。
除了施工資質外,建筑企業還可以申請設計類資質。設計類資質包括綜合設計資質、行業設計資質、專業設計資質和專項設計資質。設計資質的申請比施工資質申請難度更大,對企業的要求也更高,包括對企業人員的個人業績要求嚴格。
辦理建筑企業資質是一個復雜的過程,需要企業準備好相關的人員和資料,并按照規定的程序進行申請。以下是建筑企業資質辦理的基本流程:
準備人員:企業需要根據資質標準的要求,準備相應的人員,包括建造師、工程師、八大員和技工等。
購買社保:企業需要為所有人員購買社保保險,通常是購買三個月的社保。
準備申請材料:企業需要準備建筑業企業資質申請表、企業營業執照、企業章程、企業資產證明、企業主要人員證明等材料,并將這些材料裝訂成冊。
提交資料:企業需要將所有原件及資料提交到工商注冊所在地的建設主管部門進行審核。
審核和公示:如果資料審核通過,企業需要等待網上公示,公示無異議后,會頒發建筑資質證書。
注冊公司:注冊資本需要達到600萬元以上。
招聘人員:公司成立后,需要招聘3名以上的建造師(房建專業)注冊到公司。
提交申請:建造師注冊成功后,企業需要準備提交合法的營業執照、組織機構代碼、驗資報告、企業章程、辦公場所產權證明、法人和三總師的身份證、照片和職稱證,20人以上工程及經濟類人員身份證和職稱證,企業參加養老保險人員花名冊和繳費發票,購買相關機械設備的清單和發票等資料。
組卷和預審:將所有資料按當地建委要求組卷完成,帶上所有審核原件,報區建委預審。
專家審核:區建委在法定時間內審查完畢后,報市建委專家組審核,通過后,再網上公示,公告。
在某些情況下,建筑企業可能會發生重組、合并或分立等情況,這時候企業的資質該如何處理呢?根據《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市79號)的規定,以下幾種情況可以直接進行資質證書變更,不需要重新進行資質核定:
企業吸收合并:一個企業吸收另一個企業,被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,企業申請被吸收企業資質的。
企業新設合并:有資質的幾家企業,合并重組為一個新企業,原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,新企業申請承繼原有企業資質的。
企業合并(吸收合并及新設合并):被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的,在提出資質注銷申請后,合并后企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的,可按規定換發有效期5年的資質證書;逾期未提出申請的,其資質證書作廢,企業相關資質按有關規定重新核定。
企業全資子公司間重組、分立:由于經營結構調整,在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分轉移的。
國有企業改制重組、分立:經國有資產監管部門批準,幾家國有企業之間進行主營業務資產、人員轉移,企業申請資質轉移且資質總量不增加的。
企業外資退出:外商投資企業(含外資企業、中外合資企業、中外合作企業)外國投資者退出,經商務主管部門注銷外商投資批準證書后,工商營業執照已變更為內資,變更后新企業申請承繼原企業資質的。
在上述情況下,企業只需要按照規定提交相應的申請材料,經過審核后,可以直接進行資質證書的變更。這樣可以簡化手續,節省時間和成本。如果企業在重組、合并、分立等過程中,所涉及的企業注冊在兩個或以上省(自治區、直轄市)的,則需要經資質轉出企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門同意后,向資質轉入企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門提交申請材料。
建筑企業資質是建筑企業從事建筑活動的重要憑證,它反映了企業的技術實力和管理水平。建筑企業資質分為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列,每個序列又有不同的等級和類別。辦理建筑企業資質需要企業準備好相應的人員和資料,并按照規定的程序進行申請。在企業發生重組、合并或分立等情況時,可以根據相關規定直接進行資質證書的變更,從而簡化手續,節省時間和成本。
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