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2024-08-28 10:39:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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復核企業資質是一個重要的過程，旨在確保企業持續符合其獲得的資質標準。
資質復核是為了規范建筑市場秩序，加強行業資質管理。根據《建筑業企業資質管理規定》（住房城鄉建設部第22號令）等相關規定，建筑業企業資質審批通過后，需要進行復核工作。復核的目的是核查企業在獲得資質后的實際情況是否與申報時的情況相符，防止資質申報中的弄虛作假行為，維護建筑市場的公平競爭環境。
核查企業申報資質時提交的申報人員（包括技術負責人、建造師、中級以上職稱人員）的相關社保承諾函是否屬實，社保是否符合資質標準要求。企業需要提供社保證明核驗，具體要求是提供受理日前3個月中的1個月（首次申請、資質過期后的重新申請、不符合簡化程序的重新核定）或受理日前6個月中的連續3個月（增項、升級、延續）的社保證明，即CA打印的養老保險繳費明細表及對應月份的繳費憑證。對于退休人員，需提供退休證及與企業依法簽訂1年以上的勞動合同。
核查企業工程業績、技術負責人個人業績是否屬實。這項核查通常由相關部門函詢項目建設主管部門或建設單位核實。
核查中級以上職稱人員的職稱證件是否屬實。這項核查通常由相關部門函詢職稱證書發證單位核實。
核查技術負責人工作單位異常變更所涉及企業是否符合標準要求。這項核查通常通過“福建省住房和城鄉建設廳行政審批平臺”進行，核查上一家工作單位相應資質的技術負責人是否配備到位，是否符合資質標準要求（執業資格、經歷、個人業績等）。
被抽中審批復核的企業需要根據通知要求，提供復核所需的社保證明等相關資料。其他復核內容由相關部門自行核實。企業需要主動配合開展核查工作。
復核方式包括批前審查與批后復核相結合、隨機抽查等方式。相關部門將對建筑業企業資質申報件進行常態化的審批復核工作。
對于資質申報中存在弄虛作假行為經查實的企業，將根據資質管理相關規定予以行政處罰，并記入行業不良信用檔案。
企業在發生重組、合并、分立等情況時，需要重新核定資質。根據《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市79號）的規定，企業在吸收合并、新設合并、企業全資子公司間重組、分立，國有企業改制重組、分立，以及企業外資退出等情況下，可以申請資質證書的變更。這些情況下的資質重新核定，可以簡化審批手續，經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。
復核企業資質是一個復雜而重要的過程，涉及到多個方面的核查和要求。企業需要嚴格按照相關規定提供真實、準確的資料，并積極配合相關部門的核查工作。對于在資質申報中存在弄虛作假行為的企業，將會受到相應的處罰。企業在發生重組、合并、分立等情況時，需要及時進行資質的重新核定，以確保企業的合法性和市場競爭力。
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