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2024-08-23 08:38:47
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業資質改革是近年來建筑行業的一項重大變革，旨在優化資質管理，促進建筑業的健康發展。新的資質標準對企業人員的要求有了顯著的變化，這些變化不僅影響到企業的資質申請，也對企業的日常運營和項目管理產生了深遠的影響。對建筑企業資質改革人員要求的詳細解析。
根據最新的資質標準意見稿，施工特級資質將改為綜合資質，不再分等級。這意味著企業只需擁有一項綜合資質，就可以承擔各類別各等級的工程施工總承包以及項目管理業務。要申請綜合資質，企業需要擁有兩項甲級總承包資質，一級建造師需要50人。這一變化主要考核企業的業績，鼓勵企業努力拓展大型項目以提高自身競爭力。
施工總承包序列設有13個類別，包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機電工程、民航工程。這些類別較之前的12個類別多了一個民航工程。原施工總承包三個等級，現只設甲、乙兩個等級。具體人員要求如下：
甲級資質：需要10個專業一級建造師。
乙級資質：需要5個建造師，其中公路專業和水利專業是8個，鐵路是3個，冶金是機電和礦業共7人其中機電5人以上。
施工專業承包序列設有18個類別，包括地基基礎、起重設備安裝、預拌混凝土、建筑機電、消防設施、防水防腐保溫、橋梁工程、隧道工程、模板腳手架、建筑裝修裝飾、古建筑工程、公路工程類、鐵路電務電氣化工程、港口與航道、水利水電、輸變電工程、核工程、通用專業。這些類別較之前的36個類別減少了一半，等級由原來的三個等級改革成甲、乙兩個等級。具體人員要求如下：
甲級資質：需要5名一建。
乙級資質：需要3名建造師（不分等級）。
專業作業資質不分等級，實行備案制。具有公司法人《營業執照》且擬從事專業作業的企業在完成企業信息備案后，即可取得專業作業資質。企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險的要求。這意味著退休人員不能用于資質申請，只能參與項目工作。建造師執業可以到65歲。
企業申請某一類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業均應滿足《標準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的，只能作為一人考核；一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。企業申請多個類別資質，主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿足標準要求，每類人員數量不累加考核。
資質改革后，企業申請多資質的人員要求有所降低，這將促使更多企業申請多資質。例如，如果企業同時申請建筑工程施工總承包乙級資質和地基基礎工程專業承包乙級資質，只需申報5名建筑工程專業注冊建造師即可分別滿足2個類別的注冊人員指標要求。又如，企業同時申請建筑工程和公路工程施工總承包甲級資質，擁有5名同時具有建筑工程和公路工程專業一級注冊建造師，再有5名建筑工程專業一級注冊建造師和5名公路工程專業一級注冊建造師即可滿足要求。
建筑企業資質改革在人員要求方面進行了諸多調整，這些調整旨在簡化資質申請流程，降低企業負擔，同時提高企業的專業能力和競爭力。企業應根據新的資質標準，及時調整人員配置，確保符合資質申請的要求。同時，企業也應關注行業發展趨勢，積極拓展業務范圍，提升自身實力，以應對日益激烈的市場競爭。
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