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勞務分包資質推薦

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-08-23 08:37:22

  • 點擊數

    1609

內容摘要:勞務分包資質推薦在建筑行業中,勞務分包是常見的一種合作方式。為了確保施工質量和安全,國家對勞務分包企業實行嚴格的資質管理制度。以下...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務分包資質推薦

在建筑行業中,勞務分包是常見的一種合作方式。為了確保施工質量和安全,國家對勞務分包企業實行嚴格的資質管理制度。以下是根據最新的國家規定,對不同類型的勞務分包資質進行的詳細推薦和解析。

木工作業分包企業資質

一級資質標準

  1. 企業注冊資本金:要求企業注冊資本金在30萬元以上。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上木工不少于20人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 合同額:企業近3年最高年完成勞務分包合同額應在100萬元以上。

  6. 機具設備:企業需具備與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準

  1. 企業注冊資本金:要求企業注冊資本金在10萬元以上。

  2. 技術負責人:企業需具備本專業高級工以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上木工不少于10人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上木工作業分包,且工程質量合格。

砌筑作業分包企業資質

一級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上砌筑作業分包,且工程質量合格。

二級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中中級、高級工不少于30%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上砌筑作業分包,且工程質量合格。

抹灰作業分包企業資質

不分等級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:無具體要求。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上抹灰工不少于50人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上抹灰作業分包,且工程質量合格。

石制作分包企業資質

不分等級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有石制作工人不少于10人。

  4. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上石制作作業分包,且工程質量合格。

油漆作業分包企業資質

不分等級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:無具體要求。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上油漆工不少于20人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上油漆作業分包,且工程質量合格。

鋼筋作業分包企業資質

一級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,且工程質量合格。

二級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中中級、高級工不少于30%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,且工程質量合格。

混凝土作業分包企業資質

不分等級資質標準

  1. 企業注冊資本金:無具體要求。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上混凝土技術工人不少于30人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上混凝土作業分包,且工程質量合格。

腳手架作業分包企業資質

一級資質標準

  1. 企業注冊資本金:要求企業注冊資本金在50萬元以上。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上架子工技術工人不少于50人,其中中級、高級工不少于50%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上腳手架作業分包,且工程質量合格。

二級資質標準

  1. 企業注冊資本金:要求企業注冊資本金在20萬元以上。

  2. 技術負責人:企業需具備相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3. 技術工人:企業應擁有初級以上架子工技術工人不少于20人,其中中級、高級工不少于30%。

  4. 持證上崗率:企業作業人員持證上崗率必須達到100%。

  5. 業績要求:企業近3年需承擔過2項以上腳手架作業分包,且工程質量合格。

以上就是關于勞務分包資質的詳細推薦。企業在申請勞務分包資質時,應根據自身的實際情況,選擇合適的資質等級進行申請。同時,企業需確保在人員配置、技術能力、業績等方面滿足相應的資質標準,以便順利通過資質審核。在實際操作中,企業還需密切關注國家相關政策的調整,確保自身始終符合最新的資質要求。

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