全部服務
好順佳集團
2024-08-23 08:36:59
1551
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
保安公司的資質評比是確保其服務質量、專業性和合規性的重要手段。以幫助相關單位或個人在選擇保安服務時做出明智的決策。
營業執照和資質證明：檢查保安公司是否具有合法的營業執照和相關的資質證明。資質證明應包括保安服務許可證等。
評分標準：
營業執照和保安服務許可證齊全，得5分。
缺少任何一項，扣2分。
注冊資金大于1000萬元，得5分。
注冊資金在500萬至1000萬之間，得3分。
注冊資金小于500萬，得1分。
項目數量及規模：評估保安公司所管理的項目數量及規模。
評分標準：
管理項目數量超過6個，且至少有一個項目規模超過3萬平方米，得3分。
管理項目數量少于6個，但規模符合要求，得2分。
管理項目規模不符合要求，得1分。
培訓基地和人員配置：考察保安公司的培訓基地和人員配置情況。
評分標準：
具有專業的軍訓教官、培訓教材和培訓講師，得4分。
培訓基地和人員配置不符合要求，扣1分。
保險：檢查保安公司是否為員工投保。
評分標準：
為所有保安員投保，得3分。
未投保，得0分。
崗位配置：根據管理服務區域內的保安日常工作，合理分配門崗、巡邏崗及人員配置。
評分標準：
合理分配崗位，得3分。
分配不合理，扣1分。
崗位職責：明確隊長、班長、門崗和巡邏崗的崗位職責。
評分標準：
制定了詳細的崗位職責，得3分。
未制定或不完整，扣1分。
門崗工作程序：制定門崗的工作程序。
評分標準：
有詳細的工作程序，得4分。
無工作程序，得0分。
巡邏崗工作程序：制定巡邏崗的工作程序。
評分標準：
有詳細的工作程序，得4分。
無工作程序，得0分。
車場指揮：制定車場指揮的工作程序。
評分標準：
有詳細的工作程序，得3分。
無工作程序，得0分。
緊急事件預案：制定火災、搶卻、殺人、盜竊、聚眾斗歐等緊急事件的預案。
評分標準：
有詳細的預案，得3分。
無預案，得0分。
內務衛生管理制度：制定內務衛生的管理制度。
評分標準：
有詳細的管理制度，得3分。
無管理制度，得0分。
工具、設備使用管理規定：制定保安隊工具、設備使用的管理規定。
評分標準：
有詳細的管理規定，得3分。
無管理規定，得0分。
消防設施檢查制度：制定消防設施的檢查制度。
評分標準：
有詳細的檢查制度，得3分。
無檢查制度，得0分。
保安隊訓練制度：制定保安隊的訓練制度。
評分標準：
有詳細的訓練制度，得3分。
無訓練制度，得0分。
業務培訓制度：制定保安隊的業務培訓制度。
評分標準：
有詳細的培訓制度，得3分。
無培訓制度，得0分。
班長工作檢查制度：制定班長的工作檢查制度。
評分標準：
有詳細的工作檢查制度，得3分。
無工作檢查制度，得0分。
夜間檢查制度：制定夜間檢查制度。
評分標準：
有詳細的夜間檢查制度，得3分。
無夜間檢查制度，得0分。
違規違紀處罰措施：制定保安員違規違紀的處罰措施。
評分標準：
有詳細的處罰措施，得3分。
無處罰措施，得0分。
優秀隊員獎勵措施：制定優秀隊員的獎勵措施。
評分標準：
有詳細的獎勵措施，得3分。
無獎勵措施，得0分。
內務衛生狀況：考察保安公司的內務衛生狀況。
評分標準：
內務衛生狀況良好，得5分。
內務衛生狀況較差，扣1分。
與地方主管部門的關系：考察保安公司與地方主管部門如派出所、鄉政府、村委會的關系。
評分標準：
與地方主管部門關系良好，得5分。
與地方主管部門關系較差，扣1分。
其他方面優勢：考察保安公司在其他方面的優勢。
評分標準：
具有其他方面的明顯優勢，得5分。
無明顯優勢，得0分。
將上述各部分的得分相加，得到保安公司的總得分。總得分可以作為選擇保安公司的重要參考依據。
通過上述詳細的評比表，可以全面評估保安公司的資質和服務能力，從而選擇到合適的保安服務提供商。希望本評比表能夠為相關單位和個人提供有價值的參考。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：保利協鑫公司資質
下一篇：保定哪里可以辦理裝修資質 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
