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2024-08-22 09:19:40
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務總分包資質是指建筑企業承接建筑工程并將其中的部分勞務作業分包給其他具有相應資質的企業。根據國家相關規定，建筑勞務分包資質有具體的標準和要求。以下是詳細的建筑勞務總分包資質標準：
企業注冊資本金：30萬元以上。
技術負責人：企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
機具設備：企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
技術負責人：企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上木工不少于10人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。
技術負責人：企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
技術負責人：企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包，工程質量合格。
技術負責人：企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包，工程質量合格。
技術負責人：企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。
技術工人：企業具有石制作工人不少于10人。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包，工程質量合格。
技術負責人：無具體要求。
技術工人：企業具有初級以上油漆工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包，工程質量合格。
技術負責人：企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
機具設備：企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
技術負責人：企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人，其中，中級、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包，工程質量合格。
技術負責人：企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
技術負責人：企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。
技術負責人：企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
技術工人：企業具有初級以上架子工技術工人不少于10人，其中，中級、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。
業績要求：企業近3年承擔過2項以上腳手架作業分包，工程質量合格。
自2023年起，建筑勞務分包資質標準發生了變化。具體如下：
資質不分等級和類別：新資質標準統一為一個標準，不再分級分類。因此，申請建筑勞務資質只需符合新資質的統一標準即可。
資產要求變化：新資質標準要求的資產將從注冊資本變為凈資產。
人員要求更專業：對人員的要求更加專業和詳細。
建筑勞務總分包資質標準涉及多個方面，包括企業注冊資本金、技術負責人、技術工人、業績要求以及機具設備等。企業在申請資質時，應根據自身情況選擇合適的資質等級，并確保滿足所有相關
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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