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2024-08-14 09:27:32
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安徽技能培訓資質
以下是關于安徽技能培訓資質的相關信息：
企業基本資質：企業應當具備合法的營業執照，并且與員工簽訂12個月及以上的勞動合同。企業還應當具備相應的培訓設施和師資力量。
培訓對象：培訓對象分為兩類：
與企業簽訂12個月及以上勞動合同的員工，并且在12個月以內參加企業組織的技能培訓。
符合規定的勞務派遣人員，并且在協定的派遣期限截止前參加用工企業或所在勞務派遣機構組織的技能培訓。
項目范圍：培訓項目包括但不限于國家職業分類大典內的職業（工種），以及與主營業務密切相關的專業技術類、管理營銷類等職業崗位。
實施方式：
企業可以依托本單位設施設備組織實施培訓。
若企業不具備培訓條件，可以委托具備資質的職業院校、技工院校、社會培訓機構以及本行業領域龍頭企業組織實施。
實施程序：
企業通過口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會保障局（以下簡稱“人社局”）申請“安徽職業培訓信息管理系統”登錄賬號，填寫企業基本信息。
企業登錄“安徽職業培訓信息管理系統”提交開班申請，所在地人社局進行系統審核。
企業按照開班申請明確的事項組織實施，并接受所在地人社局動態監管。
培訓完成后，在所在地人社局派員或委托具備資質的第三方指導監督下開展結業考核。
所在地人社局將結業考核合格情況報同級財政局，于20個工作日內將補貼資金撥入申請單位在金融機構設立的基本賬戶。
參訓學員到課率低于總課時80%的，不予參加結業考核。
每班期按照結業考核合格人數給予培訓補貼支持。
每班期培訓合格率=培訓合格人數/實際參加結業考核人數。
需要滿足一系列條件和程序。具體的實施方式和流程可以參考“安徽職業培訓信息管理系統”的相關指引。企業還需要注意培訓時長和補貼標準，確保培訓質量和效果。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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