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2024-08-13 09:47:11
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建筑勞務資質取消最新消息
以下是有關建筑勞務資質取消的最新消息:
施工承包企業自有建筑工人為骨干。
專業作業企業自有建筑工人為主體。
取消建筑施工勞務資質審批:
設立專業作業企業資質,實行告知備案制。
放寬市場準入限制,鼓勵勞務企業通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業企業轉型。
實施建筑工人實名制管理:
建立職業教育培訓體系:
行業、企業、院校、社會力量共同參與的建筑工人職業教育培訓體系。
創新考培模式,技能鑒定機構應充分依托大中型項目開展技能鑒定。
加強技能水平和配備比例監督檢查:
推行工程款支付擔保制度:
規范勞動合同管理:
施工總承包企業需將勞動合同信息納入實名制管理,嚴禁用勞務分包合同代替勞動合同,杜絕代簽合同。
到2020年基本實現勞動合同全覆蓋。
建立健全社會保險參保繳費方式:
支持建筑業工人培訓專項資金:
根據建筑業特點和實際制定五年和十年支持建筑業工人培訓專項資金中長期規劃。
企業應當在工程造價中明確相關費用用于工人技能培訓。
推動建筑業農民工向建筑工人轉變。
健全建筑工人技能培訓、技能鑒定體系。
到2025年,建筑工人技能素質大幅提升,中級工以上建筑工人達到1000萬。
建立保護建筑工人合法權益的長效機制。
打通技能人才職業發展通道,弘揚勞模精神和工匠精神。
建設一支知識型、技能型、創新型的建筑業產業工人大軍。
通過上述措施和政策背景,可以看出住建部在積極推動建筑業的改革和發展,以應對建筑工人面臨的各種問題,提升整個行業的競爭力和可持續發展能力。
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