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2024-07-30 10:18:22
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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未取得人力資源許可證而從事人力資源服務的企業將會面臨一系列的處罰措施。
未經允許開展人力資源服務的，由人力資好順佳財稅社會保障行政部門責令停業，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
未取得人力資源許可證而開展經營活動的，可能會被沒收違法所得。
除了經濟處罰之外，未經政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元。
擅自變更招聘洽談會名稱、地點、時間、規模和主要內容等許可事項，也會受到人力資好順佳財稅社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
人力資源服務機構未在服務場所明示許可證、服務項目等，未做好服務記錄的，由人力資好順佳財稅社會保障行政部門責令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。
違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法給予處罰。
如果未取得人力資源許可證而經營，情節嚴重的情況下，可能構成非法經營罪，并受到相應的刑事處罰。
沒有人力資源許可證而從事人力資源服務的企業將會面臨嚴重的法律后果，包括罰款、停業、沒收違法所得等行政處罰，以及在某些情況下可能構成刑事犯罪。因此，企業在開展人力資源服務之前，應當確保已經取得了必要的許可證和資質。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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