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2024-07-27 09:31:29
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[工程勘察設計甲級資質要求]工程勘察設計甲級資質包括工程勘察甲級資質和工程設計行業甲級資質等。以下是相關要求：
工程勘察甲級資質：
資信能力：
凈資產 1000 萬元以上。
近 3 年上繳工程勘察設計增值稅每年 300 萬元以上。
主要人員：
主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊土木工程師(巖土)執業資格、10 年以上工程勘察經歷，且在近 5 年作為項目負責人主持過工程勘察甲級項目 2 項以上。
主要專業技術人員數量滿足“表 1 工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的要求。
在“表 1 工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人員中，注冊人員、主導專業非注冊人員應當在近 5 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過工程勘察甲級項目 2 項以上。
工程業績：近 5 年獨立完成過的工程勘察項目應當滿足以下要求：巖土工程勘察、巖土工程設計、巖土工程檢測監測甲級項目各 5 項以上，工程測量甲級項目或者勘探測試甲級項目 5 項以上，且質量合格。
技術裝備：滿足“表 2 工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
科技水平：
擁有與工程勘察行業有關的專利 3 項以上；或者具有工程勘察行業技術服務信息管理系統。
近 3 年科技活動經費支出每年達到營業收入的 2%以上。
工程勘察專業甲級：
資信能力：凈資產 300 萬元以上。
主要人員：
主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊土木工程師(巖土)執業資格或者高級專業技術職稱、10 年以上工程勘察經歷，且在近 5 年作為項目負責人主持過所申請專業工程勘察甲級項目 2 項以上。
在“表 1 工程勘察行業主要專業技術人員配備表”規定的人員中，注冊人員應當在近 5 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請專業工程勘察乙級以上項目 2 項以上。主導專業非注冊人員應當在近 5 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請專業工程勘察乙級以上項目 2 項以上，其中，每個主導專業應有 1 名專業技術人員在近 5 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請專業工程勘察甲級項目 2 項以上。
工程業績：
巖土工程專業資質：巖土工程勘察乙級項目、巖土工程設計乙級項目、巖土工程檢測監測乙級項目每類各 1 項以上、合計 5 項以上，且質量合格。
工程測量專業資質：工程測量乙級項目 5 項以上，且質量合格。
勘探測試專業資質：勘探測試乙級項目 5 項以上，且質量合格。
技術裝備：滿足“表 2 工程勘察主要技術裝備配備表”規定的要求。
工程設計行業甲級：
資信能力：
具有獨立企業法人資格，或者是依照《中華人民共和國合伙企業法》成立的普通合伙企業。
凈資產 600 萬元以上，或者合伙企業出資額 600 萬元以上。
近 3 年上繳工程勘察設計增值稅每年 200 萬元以上。
主要人員：
主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10 年以上工程設計經歷，且在近 10 年作為項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計 2 項以上。
主要專業技術人員數量滿足所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的要求。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的注冊人員、非注冊人員應當在近 10 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計 3 項以上。除申請民航行業甲級資質外，其中每個主導專業應有 1 名專業技術人員在近 10 年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計 2 項以上。
工程業績：近 10 年獨立完成過的工程設計項目應當滿足相應工程設計類型考核要求，且每個設計類型的業績應為大型項目工程設計 1 項以上或者中型項目工程設計 2 項以上，并已建成投產。
[冶金行業工程設計甲級資質要求] - 具有獨立企業法人資格。
社會信譽良好，注冊資本不少于 600 萬元人民幣。
企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求，且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于 1 項或中型項目工程設計不少于 2 項，并已建成投產。
專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。
企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10 年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少于 2 項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少于 3 項，其中大型項目不少于 1 項。
有必要的技術裝備及固定的工作場所。
企業管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。
具有施工總承包特級資質的企業，可以取得相應行業的設計甲級資質。
需要注意的是，申請設計甲級資質的企業，除了滿足上述要求外，還需要有固定工作場所。同時，在人員證書方面，對于社保要求尤其嚴格，外尋證書注冊時，因人才本人不在企業上班，會發生社保不唯一現象，多地繳納社保，職稱證書更少擔心多地多家單位使用證書的情況，從而社保多家企業繳納，現在社保聯網，一旦查出在外有社保，就會立刻駁回資質申請，嚴重時甚至會警告處罰處理。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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