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2024-07-27 09:22:43
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建筑資質新舊對比表格
| 序號 | 類別 | 2014版標準 | 2017版標準 ||------|--------------|---------------------------------------------------|---------------------------------------------------|| 1 | 資質分類 | 施工總承包、專業承包、施工勞務 | 同上 |
| 2 | 基本條件 | 具有法人資格的企業申請建筑業企業資質應具備的基本條件包括：資產、注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人、工程業績、技術裝備。 | 同上 |
| 3 | 企業資信能力 | 凈資產要求，取消了對注冊資金的要求。 | 提高了凈資產要求，增加了營業收入和授信額度的要求。 || 4 | 企業主要人員 | 包括企業經理、技術負責人、財務負責人、注冊一級建造師等。 | 取消了對企業經理、財務負責人、一級建造師人數、設計專業技術人員等考核指標，降低了技術負責人的考核。 || 5 | 科技進步水平 | 企業具有省部級及以上的企業技術中心，科技活動經費支出，工法和專利，獲得獎項或主編標準，企業內部信息化。 | 取消了對企業工法/專利、獲得獎項或主編標準、企業內部信息化的指標考核，提高了科技活動經費支出的比例。 || 6 | 建筑工程業績 | 近5年承擔過的工程總承包或施工總承包項目。 | 近5年承擔過的工程總承包或主體工程承包項目，增加了對工程總承包、裝配式的要求。 |
解釋與分析
資質分類：無論是2014版還是2017版，建筑資質都分為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列。
基本條件：基本條件的要求在兩個版本中保持一致，包括資產、注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人、工程業績、技術裝備等方面的要求。
企業資信能力：2014版主要關注企業的凈資產，取消了對注冊資金的要求。而2017版則提高了凈資產要求，并增加了營業收入和授信額度的要求，這反映了對企業發展規模和經濟實力的更高期望。
企業主要人員：2014版對企業經理、技術負責人、財務負責人、注冊一級建造師等有明確要求，而2017版則取消了這些具體的考核指標，降低了技術負責人的考核要求，這可能意味著對人員的具體配置要求有所放寬。
科技進步水平：2014版強調企業技術中心、科技活動經費支出、工法和專利、獲得獎項或主編標準、企業內部信息化等方面的要求，而2017版則取消了部分指標考核，提高了科技活動經費支出的比例，這表明對企業的科技創新能力依然重視，但考核方式有所調整。
建筑工程業績：2014版主要關注近5年承擔過的工程總承包或施工總承包項目，而2017版則增加了對工程總承包、裝配式的要求，這反映了建筑業發展趨勢的變化，以及對建筑工程質量和安全的更高要求。
通過對比2014版和2017版的建筑資質標準，可以看出在企業資信能力、企業主要人員、科技進步水平和建筑工程業績等方面都有所調整。這些調整既反映了對建筑企業發展的新要求，也體現了建筑業發展趨勢的變化。對于建筑企業來說，了解和適應這些變化，是提升自身競爭力、滿足市場需求的重要途徑。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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