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2024-07-27 09:16:34
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證的作用主要有以下幾點:
規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理
勞務派遣經營許可證的主要使用范圍是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。它主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理,包括員工招募、入職體檢、用工登記、保險繳納、工資發放、工傷申報以及政策咨詢和爭議處理等。
降低人工成本
對于用人單位而言,計算派遣人員總支出時,可以將特殊勞務派遣計入用人單位的稅前成本費用中,這樣綜合核算單位的支出費用要遠遠低于公司職工的支出費用。這樣不僅可以降低成本,還可以享受專業的人員管理服務。
便捷、專業的人事管理
勞務派遣單位可以根據業務需求靈活增減人員,無需受戶籍和教育背景的限制。用人單位可以定期制定派遣員工的有關管理規定,運用人才,按照分配的任務進行管理和考核。
減少勞資糾紛
通過與派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣人員簽訂勞動(用工)合同,用人單位與派遣人員僅付費使用關系,從而避免了與派遣員工可能發生的糾紛。
辦理勞務派遣許可證的具體流程包括以下幾個步驟:
申請
由申請人提出行政許可的申請,并提交法定的相關材料。
當場審查
當場審查時,申請材料存在可以當場更正的錯誤的,申請人可以當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容。
受理
許可機關對申請人提出的申請決定受理的,應當出具《受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
核查
許可機關決定受理申請的,應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
決定
許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
通知領證
許可機關應當自作出準予行政許可決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。
辦理勞務派遣許可證需要提交一系列材料,包括但不限于勞務派遣營業執照申請表、工商營業執照或《企業名稱預先核準通知書》、公司章程、上年度驗資報告和財務審計報告、經營場所使用證明、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度、與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本、派遣用工統計表等。
在辦理勞務派遣許可證時,需要注意的是,深圳勞務派遣許可證是一種許可證書,是經營勞務派遣業務的必要條件之一。企業在申請時需要符合深圳的相關規定,如只能招聘技術工人、只能向用人單位派遣工人、勞務派遣人數不得超過實際用工人數的20%等。同時,在辦理過程中也要遵守時效性,根據深圳市人力資好順佳財稅社會保障局的規定,勞務派遣許可證的審批時間為15個工作日,但實際上可能會因各種因素有所不同。
勞務派遣許可證是開展勞務派遣業務的重要證件,它不僅能夠幫助企業規范化管理派遣人員,還能提供便捷、專業的人事管理服務,并有助于降低人工成本和減少勞資糾紛。企業在辦理過程中應該詳細了解所需材料和流程,并確保符合當地的法律規定。
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