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2024-07-24 09:00:55
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住建部發布的建筑業資質政策旨在規范建筑市場，提升建筑質量和安全水平。
住建部在2022年初下發了《建筑業企業資質標準（征求意見稿）》，向社會公開征求意見。雖然征求意見稿已經過去了兩年多，但正式的新建筑業企業資質標準尚未落地。據預測，一至兩年內新資質標準不會落地，即使落地，其內容會與之前的意見稿有較大的出入。
新資質標準的內容可能會對一級建造師的需求產生重大影響。盡管新資質標準的具體內容尚未明確，但可以預見的是，無論稱為甲級還是一級，未來對一級建造師的需求都會非常大。這是因為三級資質的取消將導致未來市場二級資質（或乙級資質）出現泛濫，這將促使一些有實力的二級資質企業謀求資質升級來繼續生存。根據資質標準征求意見稿，甲級資質的一級建造師數量要求基本都是10人，尤其是技術負責人基本要求都是一級建造師帶平臺可查業績，這進一步提升了有業績的建造師的含金量。
根據最新的政策調整，申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，應當滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159號）要求的注冊建造師人數等指標要求。這意味著注冊建造師的數量要求得到了恢復。
新政策強調了個人業績的重要性。自2024年1月1日起，申請資質企業的業績應當錄入全國建筑市場平臺。個人業績應當是在“四庫一平臺”上的A級或B級工程項目。這對于有良好業績的建造師來說，含金量將大大增加，而沒有真材實料、掛證的建造師將會逐漸被淘汰。
住建部近期的政策推出顯示，建造師行業野蠻式、粗獷式的發展時代已經成為過去，將來行業發展將是精細化運營的時代。這也意味著未來的資質審批將會越來越嚴格，尤其是對施工資質的技術負責人和建造師的考核將是重中之重。
住建部的建筑業資質政策正在朝著更加規范化、精細化的方向發展，對建造師的要求也在不斷提高。這對于行業的長遠發展是有利的，但也對建筑企業和個人提出了更高的挑戰。
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