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2024-07-16 09:24:21
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[公司專項培訓服務協議]根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。 批準證號：
二、培訓內容姓名：（基礎教育類教師資格證號）（其他類相關職稱或等級證書）培訓課程1、一對一（或一對）；2、班制（人）；3、其他：
培訓費用：教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。 不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。
1、教材、資料費：；2、授課費：；3、考試費：；4、相關證書成本費：；5、空調費：；6、其他費用：
1、支付時間：
2、支付方式：一次性支付；簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清；其他方式。
其他教育成果形式（如考試及頒發證書）等三、甲方權利義務1、甲方權利（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；（2）按照約定提供培訓內容服務；（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在 48 小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務1、乙方權利（1）有試聽次培訓課程的權利；（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務（1）遵守甲方的培訓管理規定；（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績；（3）按照約定支付培訓費用；（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前 48 小時通知甲方并取得甲方同意；1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金_（元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金_（元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在__日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金_（元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。 合同附件與本合同具有同等法律效力。 本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
[培訓服務協議書（通用）]1. 甲方與乙方甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系方式]乙方：[乙方個人姓名]地址：[乙方個人地址]聯系方式：[乙方聯系方式]2. 協議背景甲方是一家專業的培訓機構，乙方希望通過接受甲方的培訓服務來提升自己的知識和技能水平。 雙方經友好協商，達成以下協議：
培訓費用總額：[培訓費用總額]支付方式：[支付方式 1]/[支付方式 2]/[支付方式 3]首付款：[首付款金額]，在簽署本協議后[首付款支付期限]內支付。
尾款：[尾款金額]，在培訓結束后[尾款支付期限]內支付。
培訓師資甲方將提供經驗豐富的培訓師資，確保培訓質量和效果。
培訓后服務甲方將為乙方提供培訓后的支持和咨詢服務，包括但不限于答疑解惑、學習資源分享等。
保密條款雙方同意，在培訓過程中涉及的機密信息和商業秘密應予以保密，不得向任何第三方泄露。
取消和退款如果乙方無法參加培訓，應提前[取消時間]通知甲方，雙方友好協商處理。 如乙方取消培訓，甲方有權扣除已支付的首付款作為違約金。 如甲方無法按時提供培訓服務，乙方有權選擇繼續等待或要求退款。
協議變更本協議的任何變更或補充應經雙方書面同意，并簽署附件作為協議的一部分。
爭議解決雙方因履行本協議發生爭議的，應友好協商解決；若協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
協議生效本協議經雙方簽字蓋章后生效，有效期為[協議有效期]。
資質培訓服務協議通常會對培訓雙方的權利和義務、培訓的具體內容和方式、費用的支付和結算、違約責任以及爭議解決等方面進行詳細的規定。其目的是為了保障雙方的合法權益，確保培訓服務的順利進行和質量保障。在簽訂此類協議時，雙方應仔細閱讀并理解協議的各項條款，如有不明確或不滿意的地方，應及時溝通協商，以避免后續可能產生的糾紛和問題。同時，根據不同的培訓需求和實際情況，協議的具體內容和側重點可能會有所不同。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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